“哦？仔細說說。”
張守城正了正身子，鄭重的說：
“許秀紅這個女人業務能力很強，信義大部分的訂單都是她籤回來的，這點我不否認。”
徐彥輝點了點頭。
“但是據我瞭解，許秀紅的人品有點問題。她把客戶資源握的緊我可以理解，畢竟這是她吃飯的依仗。”
“有人說她談客戶靠的是自己的身子，當然，這不排除有些人嫉妒，吃不到葡萄就說葡萄酸，但蒼蠅不叮無縫的蛋，我覺得不會是捕風捉影。”
徐彥輝思索著張守城的話，不禁皺了皺眉。
“女人談客戶本身就有先天優勢，作為弱勢群體，人都有同情心，這可以理解的。”
張守城點了點頭：
“開始我也是這麼認為的，但隨著對她瞭解的加深，我發現讓她帶雲曉莊有點不妥。”
“哦？你是懷疑她對雲曉莊的動機？”
張守城慎重的點了點頭：
“如果我的情報沒錯的話，她拉攏曉莊的目的其實是為了接近你。”
徐彥輝其實想到過有人可能會想著透過他身邊的人接近自己，但沒想到雲曉莊這裡。
“有拿的出手的有力證據麼？”
張守城搖了搖頭：
“她這兩次出差都只是單獨帶著曉莊出去的，當然，業務員的行規就是不會輕易分享客戶資源。我讓愛玲時刻關注著許秀紅，防的就是她動機不純。”
“老張。”
徐彥輝掏出煙來遞給張守城：
“雖然他跟小薇沒有血緣關係，但畢竟也叫小薇一聲姐姐，所以，你還得多費點心。”
張守城笑了笑：
“這點你就是不說我也知道，我想過給你打電話，但是一直沒想好怎麼說。”
什麼樣的下屬最得領導心？
你得知道領導要的是什麼。
領導要的不是過程，不是各種分析理論。
領導要的只是結果。
張守城之所以沒有找徐彥輝彙報，就是還沒想好怎麼應對。
徐彥輝滿意的笑了笑，認識這麼久了，他知道張守城的做事風格，這也是他喜歡張守城的原因。
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