第二天,賀時年就召集了班子成員開會。
議題只有一個,部署招商引資計劃。
開場賀時年將省招商引資大會的情況向大家介紹了一遍。
當聽到賀時年將親自擔任組長上去招商的時候,很多人都露出了期待的眼神。
賀時年看了眾人一眼,從某些人的眼中。
他已經看出來了,有些人對他能力的懷疑。
賀時年來東開區一個多月。
前後完成了幾件事,也順利成為副縣長。
但理論的規劃,不管是黃金十條,還是東開區發展規劃,亦或其他。
會議上的部署都屬於理論範疇。
要讓東開區這些人真正佩服賀時年的能力,還是要在實踐中證明。
賀時年看破不說破。
“我們此次的招商策略總結概括為‘行前準備’、‘途中執行’、‘歸來跟進’三個方面。”
“下面我將結合東開區的實際,談一談如何從這三個方面嚴格執行,精準定位,後續跟進。”
接著,賀時年從戰略部署層面,即明確招商目標與主題,基於產業稟賦的定位,如何量化招商目標。
第一、篩選目標企業,建立‘招商清單’,制定東開區招商檔案,再結合實際情況制定精準到位的招商方案。
第二、戰術層面,主要是拿什麼談,怎麼談的問題。
說到這裡,賀時年看向鄧春榮說道:“春榮同志,這個部分需要準備縣情推介PPT,宣傳片,專案意見書,投資指南,兩圖一表。”
“這項工作由你牽頭,時間是一週的時間,屆時需要將初版提交給我稽核。”
鄧春榮點頭道:“好,賀書記,我已經記下了,下去後,我就著手安排處理。”
所謂兩圖一表,指的是“產業鏈圖譜”、“產業用地規劃圖”、“專案要素保障表”。
這可以讓客商一目瞭然,增強信任感。
磨刀不誤砍柴工,基礎工作做紮實,後續一系列事情才能得心應手。
鄧春榮哪怕要走,那也是後面的事。
就目前而言,他還是東開區的管委會主任,理應挑一挑大樑。
賀時年又看向龐小龍:“小龍,招商引資後勤保障這塊的工作由你和郭小言兩人負責。”
“總結而言就是三個,提前對接,會中安排,後勤保障與服務。”
“這項工作你直接對我負責,向我彙報。”
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