在體制內，有隱形晉升通道的說法。
從秘書的角度，服務領導3年或以上可以提拔外放。
當然，這個時間限制也不完全是死的。
同時，可以透過援藏援疆、黨校進修、關鍵崗位等方式晉升。
顯然，吳蘊秋針對賀時年的身份又結合實際情況，給他選擇的是黨校進修這條路。
讓賀時年沒有想到的是，在縣委黨校報到處，賀時年竟然遇到了林安彥。
賀時年見到林安彥的同時，對方也看到了他。
兩人都幾乎同時脫口而出。
“你怎麼也在這裡？”
賀時年笑笑：“我來當‘青幹班’的小白鼠，成為第一批學員。”
林安彥道：“我們局長讓我來湊個數。”
兩人報了名，進入了階梯教室。
裡面人頭攢動，已經有很多人，賀時年一進去，並且身後還跟了一個美女，瞬間吸引了很多人的目光。
這些人都是寧海各鄉鎮，各單位的年輕幹部，從股級到副科級的都有。
當然，還有幾個正科級。
見賀時年走來，很多人都站起身向賀時年問好。
賀時年在這裡職位不是最高的，但身為縣委書記秘書，身份卻是極為特殊的。
他是連線寧海眾多官員和書記之間的一座獨木橋，誰不想巴結一下？
再者，平日裡這些人想見賀時年都不一定有機會。
今天知道賀時年竟然也來參加青幹班的學習，很多人就開始打起了注意。
賀時年找了一個靠後排的位置坐下，林安彥也在眾人的目光中在賀時年旁邊坐下。
等候的時間不長。
縣委副書記姚賢之和新任的組織部長狄璇帶著一名老教授走了進來。
老教授的後面跟隨著縣委組織部副部長，黨校的副校長等人。
這些人賀時年基本都認識。
姚賢之是副書記，又是黨校的校長，開口做了介紹。
又強調此次的青幹班是“送教下縣”的一次全新嘗試，如果成功，以後將大力推廣等。
“送教下縣”這事在姚賢之的手上開始，卻在狄璇的手上落地。
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