另外就是易天賜想要把紅星扎鋼廠抓在自己的手中，按照稅務的方式來回饋給我家就行。
這樣一來就可以在管理方式上面變得更加自由自在，不需要有什麼變動的時候，或者說需要透過什麼章程的時候，還要先申請上報。
需要什麼開銷的時候還要寫材料，先申請撥款。
到了該發獎金的時候，依然還要去寫材料，這些東西都太繁瑣了。
短時間之內看著好像是沒什麼的，但是在時間長了之後就會拖慢整個企業的發展速度。
易天賜交出了一整套紅星軋鋼廠新的管理模式，以及一些制度上面的改變。
可以說是對於國家能夠得到的利益一分都不少，甚至還要更多。
同時國家不需要派專門的人去負責紅星軋鋼廠的發展。
只需要把這件事情交給現在紅星軋鋼廠領導人就行，也就是交給易天賜就好了。
然後再從上面派一個財務過來，這樣就可以把整個紅星軋鋼廠的收入和支出全部記錄下來。
到了該交稅務的時候，按照原本承諾的比例交上去就行了。
剩下的也就是歸廠子所有。
在易天賜看來，這樣的資料肯定會透過的，只不過是就要看需要多長時間了。
反正交給汪隊長，他很放心。
一年後，紅星軋鋼廠迎來擴大會議。
參與會議的人，包括上面的領導，以及紅星扎鋼廠當中全部的職工。
“都已經準備好了，每個桌子上都放了瓜子花生和糖，還有一排放著兩個水壺......”
劉嵐把所有的事情都準備好了之後，來到易天賜的辦公室報告。
“嗯，說的時間是什麼時候？”
易天賜正在紙上寫著什麼。
“十點鐘，現在還有一個半小時，應該再過半個小時會有領導陸續過來。”
在李副廠長被帶走談話之後，劉嵐基本上就把後勤的事情接了過去。
雖然並沒有升職，但是劉嵐心甘情願去把這些事情全部做好。
不為別的，只為易天賜。
“嗯，差不多，都準備好就行了。”
“過了今天，紅星軋鋼廠會發生鉅變的。”
易天賜是在一個禮拜前得到了回應的，上面將他的提議全部都通過了。
只不過是給了易天賜半年時間的試驗時間。
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