《穿越明末:帶領農民起義》第435章 王鐵的用人之道(2)

作者:楚環河·10個月前

人事安排公佈之後王鐵看了兩天的輿論風向,發現多數人對這個人事安排沒有什麼意見之後便著手開始進行編制調整。

調整編制就是將現有的人力進行打散重新混編,王鐵在這個過程中還專門強調要將那些有老鄉親戚關係的弟兄給打散,編在不同的哨和隊裡,甚至是編在不同的司裡。

這個中原因嘛也就是那麼回事,不管在什麼時代拉幫結派搞小團體的,都是以老鄉和親戚這個地域與血緣為紐帶形成的。

在一個組織里面尤其是軍事組織,裡面的小團體對整個組織的危害往往是被人所忽視的。

這種小團體一旦形成必然會打壓排擠甚至迫害非團體內的弟兄。

而這種團體又是以地域和血緣形成的,不是一個村裡出來的或者不是親戚關係其他人又很難融入進去。

如此就導致小團體的天然排他性非常高,一旦形成便不會吸納其他的人加入,這樣一來內部矛盾無形中就會加劇,甚至會影響到鐵營的正常執行。

小團伙雖然做不了什麼大壞事,但是也是蠻噁心人的,鐵營在過去就爆出過很多起內部鬥毆事件,大部分都是小團伙欺負人導致的,甚至還出現過幾起殺人事件。

對於這種情況王鐵心裡是很明白的,上輩子在廠裡上班的時候就遇到過這種事情被噁心到離職過,所以對這種情況王鐵是十分了解的。

王鐵將徐安找了過來,專門要求他就預防這種小團伙出現制定一個制度來預防。

對此徐安倒是有是有些別的不一樣的想法,徐安想著就允許你們這些頭領搞大山頭不允許下面的弟兄搞小團伙了?

雖然徐安心裡是這麼想的,但他也不敢說出來,況且徐安也認為這種小團伙確實不應該出現。

當然,徐安認為王鐵他們那幾個頭領搞的山頭也不應該出現。

不過有人的地方就有江湖,一個組織里面大山頭是無法避免的,但是這種小團伙倒是可以從制度上給消滅掉。

徐安最後制定出了幾條限制用人的規定,不過也就限制到哨和隊一級的軍官那裡。在往上沒法限制,因為鐵營的弟兄大部分都是陝北那幾個州縣裡出來的,再往上限制下去那就沒人可以用了。

鐵營編制調整搞了幾天就搞好了,這主要是好的兵苗子都被抽到老本兵裡面去了,剩下的不說歪瓜裂棗吧差別也不是很大。

所以各營的千、把總基本上就沒有怎麼挑人,差不多能看的過去就行了。

要是沒有將好兵苗子挑出來做老本兵估計現在編制還沒有調整好,那個時候別說下面千、把總了,就連幾個管營都會親自下場搶人。

畢竟誰不想自己的手下個子高塊頭大,馬術好能開硬弓呢?!

編制調整好了之後徐安就開始對營兵和老本兵進行正規化改造,他先是向王鐵建議應該每個士兵都要發一套藍色號衣和白氈帽,最好是沒人能夠有一雙布鞋。

在徐安看來鐵營除了總旗(現在叫管隊)以上的軍官穿的稍微好一點之外,其他的弟兄那簡直就跟叫花子沒有區別,這樣的軍隊看起來就不像是軍隊,簡直就是一群土匪!

一點子精氣神都沒有軍容軍威都就更別提了,看上去就像是一個草臺班子難成什麼大氣候。所以徐安在正規化改造方面首先從儀容儀表方面進行改造。

對此王鐵表示營中的物資短缺,這讓每個弟兄都穿上軍服是不現實的。王鐵還隱晦的向徐安表示,這營兵的陣亡率和流失率太高,一仗下來死的死逃的逃不知道有多少人沒了呢!

所以王鐵認為徐安的這個想法有些想當然了,看待這個問題沒有從現實角度出發。

不過徐安也退了一步,營兵的軍服、軍帽、軍鞋就不發了,還是向以前一樣掛一塊鐵字補子在胸口。但是老本兵必須是全套嶄新的服、帽、鞋子。

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