《直視古神一整年》第七百七十三章 企業文化(1)

作者:三藏的左輪·2025-07-09

所以形勢已經這麼緊張了嗎?

先是女神使,接著是執夜人首席。

連續反應這麼激烈,看起來如果情況實在糟糕,安井時之直接找執夜人自首之前的違規操作都有可能。

可從今早跟來戈和德林他們的茶會看,普遍都不怎麼擔心安井的情況,似乎篤定了一點小波折無法損傷這龐然大物。

莫非銀和弘有什麼別人不知道的資訊?

總有種山雨欲來風滿樓的感覺呢!

“剛才銀首席提到安井跟塞壬的衝突愈發激烈,我倒是沒怎麼聽說呢?”

想到這裡,付前故意問道。

“不久之前,安井公司的深淵號在近海沉沒,上面的人無一生還,甚至連殘骸都無影無蹤。”

對於付前的疑問,銀和弘笑容不減。

“而這兩天來,安井公司至少又遭受了三倍於此的人員損失,即便相對主動的塞壬集團,也只是稍佔便宜。”

“至於丹西先生表示沒聽過,那自然是因為集團間的衝突,是不允許侵擾到普通人的。”

說這話的時候,銀和弘看著付前的面具,刻意把普通人加重。

不知道是對於他的所作所為有所瞭解,還是對他作為普通人摻和進超凡事件不太欣賞。

“只要確保這一點,執夜人並不會約束任何正常競爭行為。”

就算超凡者之間打出狗腦子,不傷害到普通人也算正常競爭是嗎?

果然是執夜人的企業文化。

付前心中忍不住吐槽。

“不知道維奧莉塔女士怎麼看?”

這時候銀和弘轉頭看向蘇糕,似乎想確認她的看法。

“如果能夠完美區分,掌握分寸的話。”

蘇糕的聲音聽不出情緒。

“在我看來想做到這一點不容易。”

對於她的點評,銀和弘沉默幾秒,最後點點頭。

“有道理,所以有時候需要一點巧妙的設計。”

“在葉島有一個原則,那就是超凡者的任何作為,都可以放在陽光下供人監督,從而讓普通人不會因此產生恐懼,並相信自身受到保護。”

“比如我。”

付前點點頭。

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