隨著公曆新年到來,預示著這一年即將結束,公司也開始進行了繁忙的年底業務和賬務清算環節。
不過相比於繁忙的財務部們和市場部門,吳浩張俊他們則就比較輕鬆。今年的大部分事情已經基本上結束,正在進行的專案平穩推進就行了。反正在農曆新年前,公司是不會有太大動作的。
對於公司很多老員工來說,今年絕對是忙碌的一年,也是收穫的一年。所以在農曆新年來臨之前,吳浩他們也想利用這段時間讓大家稍微放鬆一下。畢竟年過以後,又是嶄新的一年,還有很多事情等著大家呢。
吳浩辦公室休息區,張俊,林建良,董益明等人正圍坐在一起。一邊品嚐著行政辦公室主任沈曉嫻親手煮的紅茶,一邊先聊著天。
這是吳浩專門組織的非正式會議,主要是邀請各部門的主管以及一些幹部或者員工過來坐一坐喝口茶,聊聊天。
一方面是為了拉近他與眾人的關係,湊近大家之間的感情。另一方面也是想利用這種非正式場合和大家聊一聊,就目前公司中所存在的一些問題和一些事情進行探討,交換意見。
也可以看作是一種私底下的通氣會議,畢竟有些事情拿到公司正式例會上面說有些不太合適。
原本這個煮茶的工作是交由他的秘書張小蕾,有時候也是由他自己來親自動手完成的。只不過這次人比較多,所以這個活就交給了沈曉嫻。
相比於初學者的他,沈曉嫻顯然是比較熟練很多,而且看著樣子應該是專門學習過的。
“吳總,茶!”沈曉嫻捏起茶盅遞給吳浩輕聲道。
“謝謝!”接過茶盅,先是聞了聞,然後輕輕的品了一口,這才說道“喝了這麼久了,這茶啊我還是品不出來好壞來。”
呵呵呵呵……
眾人笑了笑,年齡比較大的董益明衝著他開口笑道“你還年輕,所以喝不習慣也是可以理解的。等你再長几歲,就會知道這茶中的滋味了。”
說著,董益明西品了一口,然後『露』出一副心滿意足的表情。
張俊端著茶盅看了看道“這應該是老馬送你的那套龍泉細瓷吧,反正你也不怎麼喜歡喝茶,不如送給我吧。”
“滾蛋。”吳浩翻了下白眼道。
‘呵呵,這套細瓷可不便宜,據說是老馬花大價錢請大師專門訂製的,一共也沒多少。能送給吳總一套,足以說明對於他的重視。”林建良笑著說道。
“能不重視嗎,上百億的合作,放到哪都會被重視。”張俊譏笑道。
吳浩笑著搖了搖頭,這套瓷器是他去杭城參加智慧無人化倉儲剪彩儀式的時候,老馬委託徐曉雅送來的。
剛開始他也沒在意,只不過回來後發現做工還不錯就放在了辦公室裡面,也算是充當充當門面。畢竟正如林建良所說的這是老馬花大價錢請大師專門訂製的,一共也沒多少套。吳浩能擁有一套,也算是一件比較有面的事情。
雖然他本人不好什麼面子,但在國內這個人情社會中,情面這東西卻時刻也少不了。辦公室裡面擺放著這麼一件茶具,識貨的人看到自然也會重新評估他的實力。
“今天將大家叫過來,一方面是因為正好大家有時間,所以過來一起坐坐聊聊。另一方面呢,也是想和大家聊一些事情。”
吳浩衝著眾人說道“這一年裡面,在咱們大家的共同努力下,公司實現了飛越的發展。這些都離不開大家的辛勤付出,多的我就不說了。你們的付出我都看著呢,所以肯定是不會虧待大家的。
前幾天我和張俊他們幾個還在討論公司的期權激勵計劃呢,只不過你們也知道這個計劃目前還遇到了一些問題。
首先第一個那就是目前咱們公司的員工還比較少,滿打滿算現在也才一千四五百人,這還是最近擴充的結果。
於此同時呢,今年公司創造了驕人的業績,營收方面也取得了一個非常不錯的成績。
所以這就帶來了一個問題,如果建立期權激勵池,那應該定在多少為好呢。就按照能拿得出手的最低純利潤的百分之一來算,那也是幾個億,攤分到大家身上也是一個相當大的數字。這不符合企業的經營,也不利於企業的發展。
當然了,我並非小氣,該給大家的獎勵肯定不會少的。只是期權計劃需要推遲,等咱們公司的達到一定規模後才能實施,希望大家能夠理解。”
。劃計勵激權個這啟開合適不確的,下況種這前目在,白明也他,者業從的年十幾個一為作。道口開先率明益董”。劃計勵激權啟開合適不確的司公前目,定決的總吳援支我“
。道頭點了點也人他其和良建林”。見意沒也們我“
。劃計個這啟開合適不確的司公前目,的說所明益董和浩吳如正但,失些有然雖。果結個這了到猜也們他,上實事
。失的微微些有是還看來上現表從但,見意沒示表都家大然雖,應反的人眾注關在直一浩吳
”。佈公家大向再中會年司公的上馬待,節細勵獎的。的會不定肯勵獎的給該,心放家大“道說即當他以所
。來出案方的意滿都家大讓個一來出拿能保確,見意的家大求徵來續陸會也們我面方關相,做在正們我劃計勵獎的關相“道說口開也良建林人責負的門部源資力人,說麼這浩吳到聽
”。疼頭是很們我這,金獎效績度年定評人些這給何如以所。多較比工員的職中年一這,快較比的張擴司公們咱是其尤。雜複很作工個這道知們你,間時些一要需還過不只
。疼頭到門部源資力人讓會還到想沒可,過良建林和前之他題問個這,道解不些有言聞俊張”?嗎定評行進來檔三按獎終年,嗎了過通是不們咱前之個這“
。的分劃行進來間時的職們工員據是檔三的論討前之們咱“道笑苦頭搖了搖良建林”。題問些一發引也中程過行執在是但,過是“
。薪五十的說所們我是就也,勵獎終年的月個三予給則,的年一滿而。勵獎終年資工月個一給的年半滿。勵獎終年的元千三予給都候時終年,度季個一滿間時職工員是凡
”。題問個是也算計麼怎個這,分劃行進來別級照按是而,的分劃位職照按是不並資工的員人技有還。資工位職在所照按是還呢資工工員本基司公照按是資工月個一這的勵獎們工員予給如比,題問的新來帶也這而
。








