《軍工科技》三千四百八十章 要我故意唱反調?(1)

作者:止天戈·2025-07-09

鄒小東沉吟片刻,緩緩開口道:“童娟的計劃,確實是大膽而富有遠見的。

我個人非常贊同她的想法。

任何一個團隊,如果長時間沒有新鮮血液的注入,很容易陷入僵化和固步自封的狀態。

裁員雖然殘酷,但有時候,這是激發團隊活力、推動團隊進步的必要手段。”

而市場部目前確實存在一些問題,人員僵化、思維固化,這些都是阻礙公司進一步發展的隱患。

童娟提出的裁員和引進新鮮血液的方案,可以說是對症下藥。”

他頓了一頓,繼續說道:“但是,這個方案的實施難度也不小。裁員必然會引起一些員工的不滿和牴觸,甚至可能引發一些不必要的紛爭。

而新鮮血液的引進和培養,也需要一個相對漫長的過程。這些都需要我們有足夠的耐心和智慧去應對。”

所以,鄒小東加重語氣說道:“這個方案的實施需要非常謹慎。裁員標準必須明確且公平,以免引發內部的不滿和牴觸。

同時,吸納新鮮血液時,我們也要確保他們能夠真正融入團隊,發揮出他們的潛力。

這需要我們有一套完善的培訓體系和激勵機制。”

吳浩聽後,微微點頭,表示贊同:“你說得對,這個方案的實施確實需要謹慎。

童娟也提到了這一點,她打算以一種潤物細無聲的方式來進行人員的淘汰更迭,以減小對公司業務的影響。

她是個聰明且果斷的女人,我相信她有能力處理好這些問題,帶領團隊走出困境。”

鄒小東笑了笑,說道:“童娟確實是個有能力的人,她的思維方式和行動力都讓我印象深刻。

我相信在她的帶領下,市場部一定能夠煥發新的活力。”

說到這,他話鋒一轉,看著吳浩問道:“不過,這個方案雖然好,但也需要我們其他部門的配合。

說到這,鄒小東看向吳浩問道:“所以,你打算如何支援她的工作?”

吳浩聽後,微微一笑,眼中閃過一絲狡黠的光芒:“我自然會全力支援她的工作。

不僅如此,我還會讓監察辦公室配合她的工作,確保這個方案的公平、公正和透明。”

他頓了一頓,繼續說道:“當然,我也會密切關注這個方案的實施過程,確保它不會對公司的業務產生太大的影響。

畢竟,我們的目標是為了讓公司更好地發展,而不是引發內部的混亂。”

聽到吳浩的話,鄒小東不禁點頭讚許:“還是你考慮的周全。難怪你敢放手,讓童娟大膽去做呢。

吳浩笑了笑,隨即衝著鄒小東問道:“那你認為,我們在執行這個方案的過程中,應該注意哪些問題呢?”

聽到吳浩的問題,鄒小東並沒有立即回答,而是開始思索起來。

吳浩見狀,笑了笑,隨即提起茶壺給鄒小東面前的茶盅添上熱茶。

鄒小東點點頭,隨即端起茶盅細品了一口,這才緩緩開口說道:“一時半會兒,我也沒有太多的想法。

不過,首先,我們要確保裁員過程的公平性和透明性,避免引發員工的不滿和牴觸。”

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