“不是錢不錢的事兒，關鍵是用人成本不能這樣毫無節制啊。”
“我這小地方，要那麼多人幹嘛呢？”
她非常糾結。
但對於張燕平來說，壓根兒就是沒必要。
人力哪有多出來的？
“入伏之後，消暑湯、艾草茶，那大水桶搬搬抬抬熬製添水加煤炭的活兒，每天耽誤你多少時間？”
“入冬之後的驅寒湯，夏天還有那個三伏貼的製作，時不時人家頭疼腦熱不舒服，你是不是還想再烤些膏藥啊？”
“還有，之前還雄心壯志想搞個生產線呢，今年藥丸子的製作量肯定大增吧？”
“你搓那丸子，配方得親自來。但有些前期的工序，有人搭把手不輕鬆嗎？”
開生產線是不現實，可老這樣耗人工，好好一個醫生，一整天坐在那裡跟麵點師傅似的，那能好嗎？
去年還沒今年預備的這麼多量呢，都掙了快 7位數了，今年總不能更少吧？
他甚至問：“咱倆剛認識的時候，你隔三差五捧著本筆記，又是記載又是翻看的……你今年看書的機會還多嗎？”
這簡直是致命一擊。
對於醫學生來說，可能這輩子都跟學習脫不開關係了。
她如今是累積了經驗，但這輩子還長著呢，有些能耐不是全靠經驗就能堆起來的！
還是得學習，得查漏補缺，溫故知新啊。
小郭醫生髮現：自己男朋友長得粗糙，但是這腦瓜子卻靈巧的很啊！
這麼說，每個月幾千塊錢對她來說確實也不是什麼事兒。
反而要是能招到靠譜的人，把自己先解放出來，那才叫合適呢。
再說了——
張燕平又回她一句殺手鐧：“你知道別地兒像你這樣的人，面試得見多少個人，才能找到一個合心意的嗎？”
他朋友開了個彩票店，在市區那個地方招大專以上學歷，每天就坐在那裡，盯著手機看客戶的資訊，打打票。
就這麼簡單一件事，招來的兩個，一個抱著手機打遊戲，一局不停就不打票。
可有些賽事，卡的就是那麼關鍵的幾分鐘。
另一個倒是不打遊戲，但對方全無眼力見兒這種東西。老闆在店裡搬搬抬抬，整理打掃——本來該是她這員工的工作的。
但人家瞅著老闆自己幹了，就乾脆溜達到隔壁去買零食。
每天如此。
沒一個能幹滿一個月的，一個月招來這倆臥龍鳳雛，朋友的血壓都要呲上來了。
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