當然，沈素素也算一個人，不過並沒什麼作用罷了。
楚念笙將所有人的簡歷看了一遍後，這才說道，“大老闆，這上面僅有的兩個有管理經驗的技術人員，都是在職，考慮機會。”
“那離職的呢？”
雖然沈幼魚有過目不忘的能力，那些人的具體情況，她知道的清清楚楚，但是她還是裝作問了一下。
畢竟，這個能力，她不想暴露出去，也沒必要暴露出去。
“大老闆，離職的，三年工作經驗的，後端有三人，前端一人，資料庫工程師一人。”
“兩年工作經驗的，UI設計一人，前端兩人，後端一人”
“一年工作經驗的，後端兩人，前端三人。”
說完，楚念笙抬頭看了一眼沈幼魚，“實習生另有五人，計算機專業的兩人，行政前臺兩人。”
沈幼魚在腦海中思索了一番，今天面試了兩個有管理經驗的技術負責人。
雖然對比起上市公司那些大牛不算什麼，可是沈幼魚並不是真的需要大牛，她只需要能夠幫她管理好那些程式設計師，實現她的產品設計的人就行。
所以那兩個外包，想要跳槽的人，他們的能力是足夠了的。
最終，沈幼魚還是在今天的名單上，定下了陳景明，至於另外一人，雖然也同樣優秀，甚至還年輕一歲，但是他有一個致命的缺點，那就是他單身。
單身就意味著沒有弱點，就意味著沒有賺錢的驅動力，幹活就自然不會像陳景明這種，有家室的人拼命。
另外一些後端前端的，光看簡歷和麵試，沈幼魚也看不出來，他們到底有沒有簡歷做假，比如最佳化自己某些方面，降低或者故意不說他們自己的某些缺陷。
【要是有個，能分辨對方有沒有說謊的人才就好了，到時候一旦發現，就深挖那一塊，這樣一來，也能知道對方的優點與缺點，好揚長避短的使用。】
隨後沈幼魚在名單上畫了幾個勾，“念笙姐，明天后天再面試兩天，然後再確定具體人選吧。”
“前期我們這邊不需要太多人，什麼客服，稽核之類的，都不需要，暫時先招二十個技術人員就足夠了，先把軟體做出來，後面如果再擴張的話，再招其他的。”
“好，大老闆。”
......
就這樣，時間過去了三天，二十名技術人員也確定了下來。
值得一提的是，除了二十名技術人員以外，還另外招了一名行政，如今有兩名。
還有一名有三年經驗的經紀人，沈清晏。
之前叫堂哥註冊的傳媒公司，營業執照已經送到了，這下可以找企鵝音樂，枯狗音樂，千度音樂收一波版權費了。
畢竟，自己和素素唱的歌，還在他們平臺上播放呢，熱度還不低。
......
晚上，黃金水榭。
“幼魚，我好累！”
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