玩具也不像，沈素素都都這麼大了，怎麼可能買玩具呢？
至於是漫畫書也不太像，漫畫書也不會用這種包裝。
想來想去，想不到的沈幼魚只能放棄。
反正一切事情，等到了明天就知道了。
隨著兩人重新回到房間，林慕婉和陳欣秋也好奇的看向沈幼魚手中的箱子。
“這是什麼啊？”
還不等沈幼魚開口，沈素素就從後面走出，“這是秘密。”
說完便踮起腳，從沈幼魚手中接過箱子，興沖沖的走向右邊的房間。
目睹沈素素的身影消失後，三人面面相覷，完全搞不懂沈素素是什麼情況。
......
凌晨兩點。
將公司的事務處理完畢後，沈幼魚這才看向楚念笙和林雨晴發過來的郵件。
一封是有關即時出行公司的，招聘的人員名單，做新業務不可能只招應屆生，哪怕這個應屆生再厲害，再有天賦也不行。
畢竟你是二零一零屆的天才，別人又何嘗不是二零零五、又或者其它屆的天才呢？
更何況別人還有豐富的行業經驗。
楚念笙已經做到了名義上的總監，實際上的CEO的位置，自然不可能跟著普通的人事，普通招聘人員去招人。
都是獵頭公司挖人，先將備選人的資料給她，她確定好了，再給錢、給待遇挖人。
要知道在大公司裡，不得志的人多了去了。
或許你確實比你的領導年輕，能力上也更加突出，可是你的領導當年在公司，也是為年輕的公司做出了貢獻的。
在別人中年的時候，四十多歲，上有老下有小的年紀，沒有犯錯就將別人開除，只為了給年輕人鋪路。
這天下人，世人如何看待。
這和卸磨殺驢有什麼區別？
真有老闆這樣幹了，那就沒人會給他認真做事了。
上面的領導不退休，不走，年輕人怎麼上去？
所以很多上市公司，會給高階管理提前退休，就是為了給年輕人留一條路。
但有些高階管理才三十七八，才四十出頭，也退不了。
這樣的話，下面的一些三十多歲，有能力有想法的人就很難熬。
和年輕計程車兵一樣的，士兵們是渴望建立功勳，他們自然也渴望升職加薪。
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