大家到了新酒店。在這裡，朗金訂了一間海景行政套房，肯定是由唐立來住，他睡覺時，其他三人在外面辦公區輪流值夜——這倒正常，眼下的世道，出門在外，怎麼小心都不為過。
當然，還要看唐立的意見，看他願不願意如此。
剩下的就是一間雙人房，一間單人房。如果值夜的話，雙人房用來休息，單人房作為機動，半夜洗漱什麼的也方便。
其實，在“敵佔區”，朗金更想直接訂個多臥室的大套間，可惜就算是以高能中心寬鬆的財務制度，這種也太出格了。
最終，唐立對“輪流值夜”並無意見，也沒有不習慣，洗漱完之後，還扯著值上半夜的朗金一直聊到快凌晨兩點，才去休息，在房間裡睡得很是香甜。
一夜無事，看來他們閉口還算及時，沒有招惹到禍事。
不過對朗金來說，挑戰才開始。
上午從酒店要了輛禮賓車，到達大區中心。後面的行程，並不是特別順利。
他們本身來得就不巧，大區中心總監去外地了，分割槽正職報到的理由就不成立。
接下來是以業務對接為由頭，找到了大區中心的執行處。執行處的盧處長，是梅洙副總監的關係。以前朗金在梅洙手底下乾的時候，也曾有過來往，喝過幾回酒，這次上門，禮數週全，人家表面上當然還是很客氣的，畢竟接待的也是分割槽中心正職。
只是還是那個問題，專業處室對接正職領導，怎麼都不對味兒。
盧處長麼，人家也確實請示了分管領導，但領導有行程，你又能怎樣？
大家還是很認真地討論了一下業務，尤其是“核心裝置維護管理”這個老大難問題。
這時就要看朗金的。
他原本就是這個口的，幹了十年執行，對這裡的業務當真是熟極而流，就算已經轉到了辦公室，涉及最近一兩年的要求，包括具體檔案、數字，也很熟悉，畢竟大部分檔案流轉都從他這兒過，有心之下，都能瞭解，不至於冷場。
唐立這位新總監倒是沉得住氣，笑呵呵傾聽、聊天、請教。期間他也問起一些本年度任務分配的事兒，可是盧處長只說肯定會考慮分割槽實際困難，但具體如何考慮、如何分配，都不露半點兒口風。
中間，朗金找了個理由離開，讓兩位領導私下溝通。
趁這個機會，找到他在大區中心的人脈，探探風色，蒐集情報。
大約有半個小時，他估摸著差不多了，回返執行處，“正好”唐立到外面接電話，這下又輪到朗金與盧處長獨處。
盧處長對朗金還算是知根底的，有些事、有些話可以放得更開些。
朗金先趁機稍帶著梅洙副總監的情分，把禮數盡到，又聊了兩句，就聽盧處長道：“你們這位總監，上任剛一週吧，來得真快啊。”
這是嫌突兀了。
其實，輪到他這個下屬來“盡禮數”，就證明上面談得不是特別入巷。
對此朗金有些失望，但也不意外。
“高能中心”是直管體系沒錯，但唐立怎麼上位的，大家都清楚。地方派的推舉，天然是妥協的產物，必有其立場在。
這樣的人物，老老實實在分割槽過清貴日子就好，最起碼也要穩上一年半載，把上下路徑走通了，才考慮以後的事兒。可這位倒好，上任一週，就跑到大區中心報道，還是“敵佔區”，無怪乎人家嫌麻煩。
今天事情基本也就到這兒了。
接下來，盧處長連續有幾件事處理，還有領導召喚，他們也只能提出告辭。
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