看著林逸眼中自信且堅決的目光，楊帆應承了一聲後，立馬跟林逸告別去往神經外科的電梯。
林逸有信心是好事，畢竟有句話說得好，這世界是年輕人的世界！
但若想將他們這些前浪拍死在沙灘上，只有信心，拿不出真功夫肯定不夠。
楊主任倒是非常期待那一天的早日來臨，一個充滿朝氣、欣欣向上的中心醫院，也是他此生最願意看到的事情。
......
“怎麼還全圍到了一起？”
林逸剛出急診科工作區大門，就被眼前的場景看的一愣。
原本五列隊伍的急診科大廳，現在只剩下最中間的一列，還排著四五位不到的患者。
陸晨希、莊豎五位徒弟，也全部圍在最中間的接診臺後面，對著接診臺前的一位患者，紛紛發表著自己的看法......
“老師，今天早上分科接診的患者，基本上已經處理完畢。”
“現在只剩下這幾位病情比較複雜的患者，我們準備採用會診的方式，取長補短看看能不能將病情確定下來。”
轉頭不經意瞥見林逸的身影后，站在最外圈的方曉然，趕忙迎著林逸走過來，將目前接診工作的最新進展，簡略給林逸彙報了一番。
說著話的功夫，兩人已經來到了最中間的接診臺後......
“你們繼續，我來查缺補漏。”
將馬上準備給你騰位置的邱立新，重新按回椅子上，示意徒弟們還是以這種接診方式繼續。
雖說灌輸給徒弟們的精英級問診術，因為系統的存在，沒有任何偏頗的可能。
但鑑於每位徒弟自身的專業技術、經驗所限，在實際運用中，必然會帶上濃重的個人風格和特點。
這也無形中，會讓大家的問診術在表現出來的時候，有著細微的高低之分。
就比如方曉然再怎麼努力，還是因為自身年齡經驗的限制，比起邱立新、莊豎等人來，還是要差上一些。
好在有了五人之間的相互彌補，可以將患者群體的覆蓋率，達到最大化。
進而幫助林逸，將工作量降到最低......
原本林逸還想著，五位徒弟之間會不會因為嫌隙的存在，配合的沒有這般默契。
畢竟因為他的關係，原先陸晨希、方曉然等人，也非常討厭邱立新這個人。
還有莊豎和陸晨希之間，好像因為什麼事情的問題，雙方一直不怎麼對付。
現在看來，林逸明顯是多慮了。
不知道是不是因為師徒子系統的存在，讓這些徒弟們之間多了一層認可和信任。
反正目前的合作狀態，是林逸最樂見其成的事情......
“這位患者的胰臟部位，明顯出現了腫瘤病變的跡象，必須馬上接受普外科的手術......”
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