“陸醫生！”
“你是在等我嗎？”
簡單沖洗了一下，換好衣服剛推開手術室大門，林逸就碰到了伸著脖子往他身上看的陸晨希。
再一次有女性醫護換洗的動作能比他快，也讓林逸頗為地驚奇。
“老師，下班後你有沒有時間？”
“我想...想請你吃個便飯。”
說到請林逸吃飯，陸晨希的神態明顯不復以往的灑脫。
甚至眼神左右飄忽，都不敢直視林逸的眼睛。
“主要是有好幾個醫療技術方面的問題，必須當面跟你請教。”
生怕林逸的拒絕讓她難堪，陸晨希趕緊補充了一個自覺非常合理的理由。
“這樣呀？”
本想直接拒絕的林逸，聽到有醫療問題請教後，明顯遲疑了一下。
“那行吧，去哪裡吃？”
“跟我走，我讓人送咱們過去。”
想了想還是答應了陸晨希的請求後，林逸示意對方跟上，直接往急診科員工通道的方向走去。
師徒子系統的升級，一直就沒有明確的提示。
林逸也想透過這次私下交流的機會，驗證一下對升級方向的猜測。
就跟剛剛完成的這臺手術一樣，哪怕把陸晨希等人的醫療技術提升到更高一級別的大師級。
正常情況下，百分之九十五以上的接診患者，交給徒弟們處理都沒有一點問題......
還有就是！
停留在精英級階段的師徒子系統，只有摳搜的五個收徒名額。
可不管是大規模收割經驗值，還是醫療新城建設完畢之後的大量人才需求，林逸對徒弟需求的缺口都異常之大。
如果能儘快找到升級的要求或者條件，讓師徒子系統升至更高一級的大師級。
哪怕收徒名額不能翻十倍，達到喜人的五十名，二三十個收徒名額，也能在短期內解決林逸的大問題。
所以！
就算陸晨希不主動找他請教，林逸也得儘快抽時間跟徒弟們交流交流。
擇日不如撞日，還不佔用工作時間，林逸的確找不到拒絕的理由......
“哦...好！”
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