政府部門科員和辦事人員的公務員，由省人事和社會保障廳管理，副科級及以上和黨委部門公務員，由省委組織部管理。
這村支兩委的大學生幹部，聘任為公務員，就是科員的級別，一般是村委會主任，就由人社廳來管理。
當即很激動的說：“啊！書記，您這批示好有力度。”
周訓明笑道：“你這改革的力度，才是很強大。”
“能很好的為農村吸引人才。”
陳天浩嘿嘿笑著：“謝謝書記的誇獎！”
“看看我這個想法，到底適不適合農村的發展。”
周訓明笑了笑鼓勵了一番，感覺陳天浩顯得謙虛謹慎了，做事說話留有餘地。
第二天，正月初七，是春節長假最後一天的日子，回家過年的人們都趕回到了單位，準備上班。
陳天浩也得準備趕回京城繼續訓練。
這時，他這份報告要呈送給省委組織部和省人事和社會保障廳。
而送報告，一般按照程式往上報送，就是送到省人事和社會保障廳辦公室，由他們呈送給廳長，再由廳長報告給省委組織部長。
那就得等明天上班後，才能送過去。
那麼，他就得采取從上往下壓的方式送報告，直接送給省委組織部長。
吃過早飯後，陳天浩就撥通了省委常委、省委組織部長姚冠名的電話。
這是假期最後一天，一些領導幹部正到姚冠名家來拜年。
姚冠名熱情的招呼他們，和他們一起喝茶聊天，詢問一下工作情況。
聽到電話響，他看了一下，發現沒有顯示名字，也不很熟悉，估計是哪個廳級領導幹部的來電，便不緊不慢的接起來。
陳天浩忙笑道：“姚部長，我是天浩。”
姚冠名微微驚了一下，沒想到是陳天浩。不知道他找自己什麼事？
便問道：“什麼事？”
陳天浩忙說：“我有一份報告要報送給您，等下我來您家裡。”
姚冠名驚疑起來，陳天浩要送什麼報告給他啊？
如果是關於組織工作上的經驗介紹什麼報告，那按照程式送給省委組織部的宣傳處或辦公室啊。
這是想直接送給他看了後，再交給相關處室去辦嗎？
他便回覆著：“你送給組織部相關部門吧。”
陳天浩一聽，就明白了姚冠名的意思，表示他堅持公事公辦，不搞內卷。
他便鄭重的說：“這份報告要直接送給您的。”
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