孫嘉豪眼睛閃了一下，組織部的幹部處長是內設的職務，由組織部的領導班子研究決定。
而幹部處的處長權力非常大，比部務委員的權力都重要，他們直接參與對幹部的選拔、任命與管理，掌握著官員的生殺大權，對官員的前途有著決定性的影響。
幹部一處是負責選拔、任免與管理省直單位領導，處長在省直屬單位幹部的調配過程中，其決定權很大。
賀秋蘭要免掉樑子睿的幹部一處的處長了，就讓他擔任部務委員，這就是要拿掉樑子睿的實權。
雖然，省委組織部的部務委員是組織部的領導班子成員，參與組織部的決策和管理工作。幹部的處長是業務執行權力。
但是，這個業務執行權是實權。在關鍵時候，他們可以看某一個領導的眼神行事，實現某一個領導的意圖。部務委員就不能直接去辦理了，他還得交辦給幹部處長。幹部處長會不會認真對待，就看他背後站著什麼人。
那麼樑子睿的繼續擔任著幹部一處的處長，王慶華想要他去選拔某個幹部，就能直接去進行。沒有了幹部一處處長的權力了，他就不能直接去選拔幹部，得向幹部處長交辦。
幹部處長不答應，他也沒辦法。
當即點了點頭：“好，我同意。”
“讓新浩來擔任幹部一處的處長比較好。”
對於一個單位的人事調整工作，只要一把手和二把手兩人統一了思想，那就成定局了。
其他的領導班子成員，除了中立派，就是一把手和二把手的派系，一般不會出現第三個派系。
而保持中立的多的也就是三分之一。
賀秋蘭和孫嘉豪達成共識了，當即決定，下午就召開部務會議。
下午三點，江南省委組織部。
賀秋蘭、孫嘉豪等一正六副七個部長，樑子睿和陳新浩等四個部務委員，一共十一個領導班子成員都集聚在會議室召開部務會議。
首先，賀秋蘭傳達了省委常委會的會議精神，帶著大家一起學習、領會，貫徹執行。
學習領會完省委常委會的會議精神後，賀秋蘭便鄭重地說：“現在，我們討論一下人事議題。”
“今天，省委常委會決定調整樑子睿的工作，在討論中，覺得崗位不適合，議題沒有透過。我覺得在下一次的議題中，可能會透過。”
“那現在，我覺得該給樑子睿騰出時間，好好的為將來的新崗位做好準備，不再讓他兼任幹部一處的處長了。讓陳新浩同志兼任幹部一處處長。”
除了孫嘉豪外，大家齊齊的吃了一驚。沒想到賀秋蘭突然把樑子睿的幹部一處處長給免掉了。
他們都知道了，王慶華想讓樑子睿去擔任潭州市委常委、組織部長，結果遭到雷鳴聲的強烈反對，許道聲等四個小組成員全部反悔，反對了樑子睿的任職方案。
這就表明樑子睿投靠了王慶華了，想透過王慶華的職權走向更好的仕途。
賀秋蘭自然不會讓樑子睿這小人還坐在幹部一處處長的寶座上了，馬上就以這個理由把他兼任的幹部一處處長拿掉。
孫嘉豪馬上表態：“好，我贊成。”
“子睿同志擔任幹部一處的處長也有四五年了，是得給他卸擔子了。”
大家一聽，就明白孫嘉豪和賀秋蘭達成一致了。
隨即，三個保持中立的表示棄權，不發表意見，樑子睿和陳新浩是當事人，不參與表決，另外三個副部長和一個部務委員投了贊成票。按照總票數為9票，達到了半數以上。
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