所以待遇比這邊好，也是正常的，你們不要物理取鬧了，該幹嘛幹嘛去。”
“不行，要是不答應我們，今天我們就罷工。”
“對，罷工，不幹活了，都是一樣的人，憑什麼不一樣的待遇？”
“你們這些廠領導，是在歧視我們，我們要去舉報你們。”
後勤部長的話剛落下，下面鬧事兒的人就紮營了。
一個個紛紛開口表示不認可他的話，甚至還要去舉報。
這讓後勤部長有些頭疼，臉上的冷汗都下來了。
他沒做什麼虧心事，倒是不怕舉報。
但是這麼多人鬧事兒，他害怕發生群體事件啊！
沒事兒還好，只要有事那就是大事。
“工友們，你們聽我說，咱們平心而論，同樣的技術等級下，你們比得上那邊的工人嗎？
不管是技術，還是工作態度，當時也不是沒給你們機會，大家都是參與鍋選拔的，你們是自己實力不夠，被刷下來了的，這個你們得認吧？
現在你們又來鬧事兒，哪有這樣的道理？”
後勤部長的一番話，讓很多鬧事兒的工人都沉默了。
人家說的沒錯，當時每個人的機會都是均等的。
同樣的考核，為什麼人家通過了，自己沒透過呢？
那幾個帶頭鬧事兒的人，本來已經退到後面了。
可是現在一看，工人們要被後勤部長說服了，這可不行，事情不鬧大，他們的任務可不算完成。
“你別說的這麼好聽，誰知道當初的考核，是不是有什麼貓膩？要是你們問心無愧的話，那就在重新考核一次，誰行誰上。”
要說啥事兒，就怕有領頭的人。
這一下子，剛剛已經冷靜下來的工人，又上頭了。
“對，我們要求重新考核……”
這時候，後勤主任已經有點控制不住場面了。
他的眼神，不斷的瞟向大門口的方向。
在他得到訊息趕來的時候，已經安排人去叫李懷德了。
算計著時間，也差不多該來了。
再不來的話，後勤主任擔心工人們衝上來，把他打死。
“哼，誰給你們的膽子鬧事兒？一個個的都不想幹了是嗎？”
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