“以前是營地人太少，有才學的人也少。”
“大首領命我主管後勤，我兢兢業業，不敢有一點疏忽，也勉強做了下來。”
“但現在比華南才學出眾、政務能幹的人不計其數。”
“屬下掌控後勤，如今也有些力不能及。”
“大首領可以提拔其他人，擔任後勤部大主管的位置，華南必無怨言，會繼續在後勤部內為營地發光發熱。”
“想偷懶？那是不可能的，華南。”
“先坐，我們坐下說。”路鳴聽完一笑，凌空挪移來一張椅子給楊華南，隨後自己也躺在身後的椅子上。
“謝大首領。”楊華南先是坐下，然後又解釋道：“屬下並不是想偷懶，所說的話句句是肺腑之言，不曾有假。”
“喝茶，昔日漢高祖劉邦，可以以一縣之人治理天下。”路鳴坐下又泡了一壺茶，將茶遞給楊華南後，才慢條斯理道：
“從歷史事蹟中就可以知道，一個人的潛能，是不可預估的。”
“你現在覺得自己的能力不夠管理營地十五萬八千人，那是因為你沒管理過，沒接觸過，所以心生恐懼，在懷疑自己。”
“要經得住鍛鍊，華南。”
“人都是會成長的。”
“我不否認，營地中的確有很多有才學、才識的人。”
“也知道咱們現在的破曉營地，人才是過剩的。”
“有很多有才能、學識的人還沒施展的機會。”
“他們剛至此地，與我難見一面，你說我是相信你，還是相信他們。”
“以後會有他們施展才學的舞臺，但不是現在。”
楊華南沉默不語，經這麼一說，確實剛來的人與大首領不熟。
學識、才能等等，固然要考慮。
很明顯，大首領傾向用他們這些舊人。
“對了，你提醒了我。”
“等這次大雨過去，我們要選一些合適的分據點位置。”
“將能獨當一面的文臣武將放出去。”
“這樣他們也能得到鍛鍊。”
“三個月，是我給新人成長的時間。”
“根據這個時間，你回去以後，給我排出一份名單來。”
“安全、舒適種種，是留給新人的。”
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