與這樣的聰明孩子對話，便能省去不少事。
何勝遠問禮過後，楊靈清便挑明道：“安道長老教得好，你也學得不差。”
何勝遠聞言便是心頭一明，胸中敬意升起。
省去了那些無用的自我推銷環節，果斷上前拜下，直言謝恩。
這個機靈孩子的出現，倒真是楊靈清此行的一個意外之喜。
而從何勝遠的情況也能看出，大家族的內部爭鬥也是非常殘酷的。
若非是楊靈清這樣一方外力的出現，何勝遠恐怕就得這麼故作普通的裝一輩子下去，最後的結局，也就如何安道說的那般，做個靈植園的管事就到頭了。
這種情況在家族發展中是難以避免的事情，因為隨著人數越來越多，幾百年下來，家族必然會成為一個極其龐大且複雜的集體。
在利益和資源有限的情況下，明爭暗鬥是必然會出現的。
甚至掌家之人還會有意製造出家族內部矛盾，以便制衡各方勢力，維護自己的領導地位。
這同樣是治下的必要手段，一方大勢力內部若無競爭，那就很難有奮發向上的動力。
唯一的難點，就是把握好這一競爭的“度”，不可使矛盾過於激烈，也不可使其過於平淡。
過於激烈會影響團結，過於平淡卻又達不到競發之勢，其中門道和講究很多的。
而何勝遠這樣一個需要用藏拙來保護自己的人才，之所以會在何家處於這樣一個尷尬的境地，本質上還是因為何家的體量太大，多你一個不多，少你一個不少。
何勝遠有天賦不假，但他的這份天賦還沒有厲害到，能對整個家族的發展造成影響的地步。
若是在這種情況下，何勝遠將自己的能力顯出來，有了鶴立雞群的姿態，那招來的麻煩事，肯定比得來的益處要高得多。
這無論對他本人，還是他這旁系一脈，都不會是什麼好事。
因為資源有限，你冒頭了，就會擠掉原本別人的位置。
而你又是出身一支實力弱小的旁系，毫無背景靠山的情況下，人家對付你的辦法多得是，你是根本招架不過來的。
所以何安道才會那般急切的，想要給何勝遠謀一條出路，同時也是給自己這一脈搏一個未來，不想要放過楊家這一個機會。
待二人離去後，楊靈清便是給何勝來傳了一封書信，將此事言明。
其中並未掩飾何勝遠的天賦一事，楊靈清明說了，楊家現在正值用人之際，要帶走這孩子回去使喚。
於是在三日之後，與賞賜一同下來的首批人員名單中，何勝遠的名字被添了上去。
此番要去往楊家的三人，便是何勝樂、何頌一、何勝遠，皆為何勝來舉薦。
其他幾大何家派系，雖然支援這種交換事項，但他們行事都比較謹慎，不曾舉薦自己手下的年輕修士。
正好何勝來做了舉薦，便先讓這三人去探探路，他們好再觀望一番。
又過了五日，何勝來忙完了家中事務，便是派出一艘何家渡船，親自將四人送去了松山。
楊靈清將何勝來這個親妹妹何勝樂，留在了松山主家。
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