江奇龍主動打圓場的舉動只是讓陳錦年暫時將怒氣壓了下去，並沒有讓他平息怒火。
在跟著林妙妙回到樓上，從直播部的辦公區轉了一圈後，陳錦年會立刻返回辦公室，通知綜合秘書處將所有部門的負責人叫了過來。
特別是最後跑到辦公室的直播業務的負責人，在看到陳錦年那宛如火山爆發般的眼神後，當場嚇得兩股戰戰，冷汗直流。
陳錦年確實不經常插手公司的日常事務，但不代表陳錦年在公司內部的威望就會因此打折。
只要知道持續數月的內部清查是陳錦年一手發起的，就非常清楚對方是一個眼睛裡揉不得沙子的人，一旦被他盯上，就只能自求多福了。
“既然人到齊了，那咱們就聊聊公司內部的組織問題，一個部門要搬遷，男員工認為自己只應該搬自己的東西，女員工覺得自己是女性的，身體柔弱，理應受到額外的照顧，要求男員工幫她們把東西搬了，雙方各不退讓，僵在一起，最後只能由幾位看不下去的女生默默收拾物品，和螞蟻搬家一樣，樓上樓下的來回跑。”
陳錦年的聲音不大，只是慢條斯理的敘述著他剛剛發覺到的問題。
可這聲音傳到各位負責任人的耳朵裡，就變成了驚濤駭浪，彷彿隨時吞噬掉他們這艘被搖的七零八落的小孤舟。
“我回辦公室的時候，一直在反省，我在想我對你們是不是太寬容了，以至於讓你們覺得沒有什麼壓力，從而把心思能挪到其他地方上。”
陳錦年抱著肩，側著頭，用冷峻的目光從他們臉上依次掃過。
氣氛在一瞬間就降到了冰點。
雖然有些人還沒想清楚陳錦年為什麼會發這麼大的火，但他們直覺在瘋狂提醒他們，如果不能給陳錦年一個滿意的交代，這間辦公室裡的某些人就可以從公司滾蛋了。
眼見一個個噤若寒蟬，陳錦年便把充滿壓迫力的眼神收了回來。
“我知道公司大了，什麼鳥都有，可我告訴你們，我這裡不是梧桐樹，容不下那麼多的金鳳凰，我這裡只留正常人，你們懂什麼叫正常人嗎？那些要在我的公司裡搞性別議題的人，我請你們趁早離開，你們要搞就去大廠搞，別來我這裡，行不行？”
說完這些，陳錦年立刻點了一個名字。
“方瑾——”
被點到名的方謹打了個哆嗦，拖著沉重的腳步，從人群中挪了出來。
“我給你一個機會，找到你部門裡帶頭的幾個人，立刻開掉，我可以當做無事發生，讓你繼續在職位上坐著，如果你找不到，你——走人，直播部——解散。”
此言一齣，眾人的心頭皆是一震。
因為一點部門內部的小矛盾，就把一個部門解散了，這處罰未免有些太過嚴厲了吧。
“這不行，萬總剛剛把——”
劉婷婷剛要說話就被陳錦年用眼神壓了下來。
“我上學的時候，總有個別女生，在每次上體育課用相同的藉口請假，別人在太陽底下跑圈，她們坐在教室裡學習，等到做值日的時候，也會有些女生以身體不舒服藉口，逃避值日，將打掃衛生區的工作扔給其他人。”
“很多男生對女生有意見，不是他們對女生群體有意見，也不是他們不願意在女生需要的時候幫忙，而是女生群體中出現了一批打著性別弱勢的幌子來謀求性別特權的人，這些人的存在，不僅損害了男生的利益，也損害了正常女生的利益，公司裡出現這種人，應該是你們在第一時間找出來，把它們從公司裡清理出去的，而不是讓我發現後，指著你們的鼻子，逼著你們去幹。”
在對著眾人說完這番話後，陳錦年重新看向劉婷婷。
“直播部的事情，我會找萬總單獨解釋，另外，你讓綜合秘書處轉達給所有管理崗上的人，誰的下屬出現類似問題，誰就給我走人，哪個部門在內部搞性別矛盾，哪個部門就原地解散。”
陳錦年很清楚，如果這股邪風沒辦法在露頭的時候“殺掉”，那等待他的，則是更加棘手的後果。
畢竟責任是不會憑空消失的，當某些女性強調性別劣勢，用過迴避和弱化的方式逃脫本應該承擔的責任義務時，這些責任就會轉嫁到其他人的頭上，讓正常的女性和男性承擔那些本不該承擔的責任。
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