紀廠長深呼一口氣，說道：“好，我這就去安排門的事，別的回頭再說。”
出門後。
機修廠勞資科科長說：“廠長，我怎麼覺得這人覺悟很高呢？”
“覺得？”
紀廠長呵了一聲，“你從咱廠找一個出來我看看，馬上破格提拔！”
勞資科科長不說話了。
紀廠長說：“不能讓人太吃虧，以後通知食堂安排小灶，每天中午專做專送，有好的先供給他，讓醫務室的小丁大夫負責送飯，搞好兩家關係。”
“好。”
勞資科張科長忽然挑眉，小丁可是廠花，讓廠花去送飯，有點意思。
紀廠長停住腳步，看向跟來認人的大夫，問道：“這李有為屬於什麼情況？和他對話太順暢了，完全看不出他精神有問題，但他為什麼要踢我們呢？”
大夫說：“廠長，精神類疾病是我國正在研究的全新領域，我懂得也不多，但知道有種人平時看著好人一樣，冷不丁哪下就抽了，他應該就是這種。”
“冷不丁哪下就抽了？”
紀廠長笑笑，還真是！
值班室。
楊廠長坐在床邊，家長裡短的聊著。
他有些愧疚的說：“有為，廠裡不給你裝燈和爐子是因為防火，你還記得吧？”
“記得。八年前您本來給弄了個爐子，結果我差點把值班室點了，從那以後你就不讓我生火了，但給特批了一床棉被。”
“嗯。”
楊廠長低下頭，“咱廠沒紅葉那麼有錢，甚至比不上人家分廠，待遇上我沒法給你往上提了，我怪不好意思的。”
“有口飯吃就行啦！”
李有為拍拍楊廠長肩膀說道。
楊廠長詫異的看著自己肩膀，全廠哪有工人敢拍廠長肩膀的？
他哈哈大笑，他的肩膀，李有為可以拍。
今天發工資，楊廠長說到時候讓勞資科的人送來，以後都這樣。
轉眼。
下午三點。
宣傳科科長讓於莉去看看李有為，爭取再挖掘一點事蹟出來，好接著宣傳，把道德標兵塑造的更立體一些。
於莉剛走出宣傳科，就碰到勞資的人也朝著廢棄倉庫走去。
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