“姓衛的他想幹什麼？”
得到訊息的王青霞坐不住了，立即驅車從集團總部趕到了市委書記辦公室。
“急什麼？”
“沒一點定性！”
李節呵斥了一句。
不管到了什麼時候，李節書記都是端著的。
說來也怪，見慣了男人的王青霞還就吃他這一套。那些見到她只會流口水，她說什麼都“好好好”的老男人，青霞仙子打內心深處是瞧不上的。
並且無數事實證明，李節這麼端著是有底氣的，甭管多複雜的問題，到他這裡，最後都能解決掉。
“厚德這些年，順風順水慣了，現在多一點競爭，也未必就是壞事。你不覺得，厚德集團這兩年已經臃腫不堪，沒有一點活力了嗎？”
這倒是實在的。
都已經習慣躺著賺錢了，誰還拼命啊？
李節這話，其實是很有道理的。
有競爭才有活力，企業才能健康發展，才能走得更遠。
但王青霞不樂意。
競爭就意味著必須降低價格，提升品質，嚴控成本，這些不但要投入更多的錢，最關鍵的是，需要投入更多的精力。
王青霞現如今早就沒有那種心氣勁兒了。
“那不行，我要是天天去和人競爭了，哪裡還有時間來陪你？”
“要不，你跟姓衛的說一下，大家一起做，他朋友可以投資厚德集團，大不了在股份方面，我照顧他一點，不讓他吃虧就行。”
其實王青霞在接到李節的電話之後，打的就是這個主意。
有活錢進來，不是挺好的嗎？
又能躺著賺一大筆。
至於說股份分割，那首先不就得報價嗎？
厚德集團價值幾何，外人能查得清楚？
而且在日常經營中，還有很多辦法來“黑錢”。一個外地佬，哪怕他背景再硬，在邊城這地兒，也玩不過他們王家。
李節冷笑一聲，說道：“這個主意你最好別打。”
“為什麼？”
“因為要過來搞學校的是支寧遠，老支家的嫡系子弟。”
“所以呢？”
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