寧曉劍哼了一聲，不說話了。
目前發展銀行內部，有一個“傳言”，那就是董事長年齡即將到站，極有可能在近期被調整，去一個相對清閒的位置上養老。
不過這個“內退”嘛，和正式的退休還是有很大區別的。
如果董事長的年齡逼近60歲的紅線，那就沒啥好“掙扎”的了，時間一到，立馬退休走人。
眼下，幹部退休的年齡紅線，已經漸漸收緊，越來越正規化了。
“內退”的話，那還是有講究。
董事長今年58歲，“內退”是可以的，也到線了。卻並不是不能再“堅持”一下。
只要上邊沒有“強力”要求他必須內退，那再幹兩年也是可以的嘛。
寧曉劍是董事長的親信。
他岳父老子和董事長交情不淺。
所以在董事長面前，一貫以晚輩自居，說話什麼的，也比較直接。
目前發展銀行內部，就處於這麼一個“微妙”時期。
周安群是二把手，已經在開始為自己“上位”造勢了。
對於周安群來說，他現在不但要想辦法促成董事長儘早“內退”，還要想辦法摁住寧曉劍，不讓他太冒尖。
周安群和寧曉劍之間有矛盾，這在發展銀行高層，並非什麼秘密，大夥兒都知道。
寧曉劍目前的情況，比較尷尬。
他崛起的速度快了點，根基不太穩固。如果短時間內董事長就離開的話，周安群接任一把手是順理成章，但他寧曉劍想要接任二把手，卻還有些費力。
倘若董事長還能“堅持”兩年，幹到60歲再退休，那他資歷就夠了，有很大的把握接二把手的位置。
但這種事吧，決定權又不在他自己手裡。
所以他現在急著想要做出一番成績來。萬一董事長堅持不到兩年後，那他也能衝一下行長的位置。
對他來說，最壞的情況就是董事長馬上走，周安群接一把手，而他卻接不到二把手。
到時候再調一位行長過來，他寧曉劍依舊還是三把手。
但最大的那個“靠山”已經不在，以後在行裡的話語權，就會嚴重縮水。
對於他這樣心高氣傲的地方世家子，京城鳳凰男而言，這樣的結果，無論如何都是難以接受的。
見寧曉劍依舊氣呼呼的，董事長沉吟片刻，說道：“曉劍，這次安群同志應該會安排信貸部的王釗紅跟你一起去……”
“肯定是他！”
寧曉劍臉上露出厭惡的神情。
“你們都是年輕人，好打交道。到時候，你儘可能做一做他的工作，讓他支援你。”
。止又言，結糾很就表的劍曉寧
？作工做紅釗王給
！呢作工做群安周給接直如不還那
？氣傲多有可人個那紅釗王
。子釘去想不都點一劍曉寧
。來口出說能不還他，吧話種這但
？平擺你幫長事董靠要都事啥，有沒都力能點這就劍曉寧你，咋
！了廢太是不是你那
