在場的高層們鴉雀無聲，你看看我，我看看你，面面相覷。
“都說說吧，怎麼樣解決此事？”
陸仁易聲音低沉，充滿了焦慮。
一位高管率先打破沉默，他眉頭緊皺，憂心忡忡地說道：
“陸總，這次的情況真的太棘手了。
戲曲協會在藝術界有著深厚的根基和廣泛的人脈，他們的影響力不容小覷。
我們之前嘗試過與他們溝通，但是對方態度堅決，根本不給我們任何商量的餘地。
而且現在輿論一邊倒，都在指責我們潛龍集團，我們的公關團隊已經竭盡全力，但效果甚微。”
另一位高管接著說道：
“是啊，陸總。
我們也考慮過從其他方面入手，比如尋找一些戲曲界的權威人士幫忙調解，但是目前的情況是，大家都不願意插手這件事，生怕引火燒身。
而且我們公司在戲曲領域沒有什麼深厚的資源和背景，想要解決這個問題真的是難上加難。”
又有一位高層嘆了口氣，說道：
“陸總，還有一個重要的問題，這次事件對我們公司的形象造成了極大的損害，不僅合作伙伴對我們產生了懷疑，就連一些潛在的客戶也開始觀望，業務拓展受到了嚴重的阻礙。
我們之前投入的大量宣傳和推廣費用也都打了水漂，這對公司的財務狀況也是一個不小的衝擊。”
“再者，我們的競爭對手天恆集團肯定不會放過這個機會，他們一定會趁機打壓我們，搶奪我們的市場份額。
我們現在既要應對戲曲協會的壓力，又要防範天恆集團的攻擊，真的是分身乏術啊。”戰略投資部負責人無奈地搖了搖頭。
“而且，我們公司內部現在也人心惶惶，員工們的工作積極性受到了很大的影響。大家都擔心公司的未來發展，士氣低落。這對我們解決問題也非常不利。”
另一位高管補充道。
“陸總，我們也想了很多辦法，比如透過媒體釋出道歉宣告，或者舉辦一些公益活動來挽回形象，但是這些措施都需要時間和大量的資金投入，而且效果也難以保證。”
“最重要的是我們對戲曲行業的瞭解實在有限，不知道該如何對症下藥，滿足戲曲協會的要求。就算我們現在重新組織團隊創作合作曲，時間上也來不及了。”
會議室裡，高管們你一言我一語，紛紛訴說著面臨的實際困難和無奈。
面對戲曲協會給予的巨大壓力，陸仁易等人絞盡腦汁卻毫無辦法。
陸仁易只能無奈的揮手下令道：
“快去作曲部，請唐言董事！”
秘書立刻得令，快步朝會議室門外散去。
...............
這宗戲曲協會和潛龍集團的驚天大瓜。
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