陳老闆握住武逍遙的手，握了很久。“武先生，廠子交給你了。那些工人跟了我很多年，都是好工人。希望您能善待他們！！！”
武逍遙點了點頭。“放心！！！”
陳老闆鬆開了手，轉身走出會議室。走到門口時停了一下，回頭看了這間辦公室最後一眼，看了那些跟了他多年的老員工最後一眼。然後毅然轉身，大步走出了辦公樓！！！
辦公室裡安靜下來。武逍遙站在窗前，看著陳老闆的背影消失在廠區門口。那個禿頂的中年男人走得很慢，步伐有些踉蹌。他沒有回頭，背影很落寞！！！
那些跟了陳老闆多年的負責人和工人們看著自家老闆離開的背影，沉默了。有人別過臉去，偷偷擦眼淚。有人站在那裡愣愣地看著門口，像丟了魂。有人站在那裡，不知道該何去何從！！！
武逍遙轉過身，面對那些沉默的面孔。他的目光從那些擔憂的臉上掃過！！！
“各位，從今天起，這家廠子就姓武了。大家不用擔心，原來的工作崗位不變，工資待遇不變。不但不會降，以後還會漲。”
辦公室裡的氣氛瞬間活了過來。有人長出一口氣，有人笑了起來，有人用力點了點頭。窗外的工人們聽到這話，臉上的愁容一掃而空，互相拍著肩膀笑了起來！！！
會議室裡安靜下來，只剩下窗外的蟬鳴和遠處車間傳來的機器低鳴。那些工人和各部門負責人站在武逍遙面前，眼神里交織著期待和忐忑！！！
陳老闆走了，廠子換了新主人，新的老闆會怎麼對待他們？是繼續留用還是分批裁撤？是維持原狀還是大動干戈？沒有人知道答案！！！
武逍遙收回目光，輕咳一聲，會議室裡交頭接耳的嗡嗡聲立刻平息了。所有人豎起耳朵，生怕漏掉一個字！！！
“各位，接下來大家需要做的就是幹好自己的本職工作。”武逍遙的目光從那些面孔上掃過，語氣平淡卻有力，“前提是得透過考核。公司會制定一套完整的考核標準，涵蓋工作態度、業務能力、團隊協作、紀律遵守等多個維度。考核透過的人，工資上漲百分之三十！！！”
話音剛落，會議室裡響起一陣低低的驚呼。工資上漲百分之三十，這個幅度在當下的市場環境中堪稱驚人。那些在廠裡幹了多年的老工人，臉上的擔憂被驚訝取代！！！
“如果通不過考核，廠子也會給大家一個月的時間來調整、學習和提升。一個月之後會進行第二次考核，如果還是通不過-----”武逍遙頓了頓，“那就只能辭退了。希望大家好好把握這次機會！！！”
那些原本還有些僥倖心理的人，臉色變得凝重起來。不是沒有出路，廠子給了他們一個月的時間去提升，能不能抓住這個機會就看他們自己了。
“另外，咱們工廠實行公平競爭。所有職位——班組長、車間主任、部門經理，每一個管理崗位都需要大家公開競聘、民主評議、舉手表決。不會出現什麼裙帶關係，不會空降什麼關係戶。想要往上爬，你得有真本事，得讓大家信服你。”武逍遙的目光掃過那些年輕的面孔，“只要你有能力，只要大家認可你，你就有機會。”
那些普通工人的眼睛亮了起來。以前在這家廠裡，管理崗位都是老闆的親戚朋友擔任，他們幹得再好也沒有升職的機會。現在不一樣了，陳老闆的這套舊制度被武逍遙徹底推翻了。新的制度下人人平等，誰有能力誰上。
“好了，接下來大家要做的就是調整心態，先把衛生好好打掃一下，車間、倉庫、辦公室、食堂、宿舍，每一個角落都要打掃乾淨。過幾天會下發新的規章制度，人手一冊，認真學習。這段時間工資照發，不會因為打掃衛生就扣大家錢。”武逍遙的語氣放緩了一些，“當然，我也會提升大家的福利。只要在公司工作滿三年，公司會給大家繳納五險一金。家人生病了也不用擔心，公司會給大家報銷住院費——不是一部分，是全部。”
會議室裡徹底安靜了，安靜得能聽到牆上掛鐘的滴答聲。那些工人和部門負責人愣愣地看著武逍遙，像在確認自己是不是聽錯了。
五險一金，那是國企正式工才有的待遇。報銷住院費，還全部報銷，這種福利別說在私企，就是在很多國企也做不到。有人偷偷掐了自己大腿一把，疼得齜牙咧嘴——不是做夢，是真的。新老闆說的每一句話都是真的。
雷鳴般的掌聲爆發了。有人把手都拍紅了，有人眼眶溼潤，有人笑著笑著眼淚就下來了。他們之前擔心廠子被賣掉之後會失業，擔心新老闆會降工資，擔心福利待遇會縮水，擔心這擔心那，擔心了好幾天。萬萬沒想到，廠子被賣掉對他們來說居然是一個好訊息，天大的好訊息。
武逍遙擺了擺手，掌聲漸漸平息。“行了，都去忙吧。”
工人們魚貫而出，腳步比來時輕快了許多，臉上的愁容被笑容取代。有人走到門口還回頭看了一眼武逍遙，那個年輕的新老闆正低頭看著桌上的檔案。他們不知道這個年輕人是誰，不知道他為什麼要買下這家廠子，不知道他說的那些承諾能不能兌現。他們願意相信他，因為他說那些話的時候，眼神是真誠的。
會議室裡只剩下武逍遙、張三、謝爾蓋和幾個隨行人員。
武逍遙轉過頭，目光落在張三身上。這位金絲眼鏡律師剛才一直在旁邊安靜地記錄著什麼，此刻他已經合上了筆記本，等著武逍遙的指示。
“張三，這裡的事情就交給你了。工廠的交接、工商變更、資質過戶，這些法律手續你全權負責。”武逍遙的語氣不容置疑，“另外，幫我找一些獵頭公司，我們需要引進一批管理人才。生產、品控、倉儲、物流，每個部門都需要專業的負責人。原來的管理人員如果能力夠、大家認可，可以留任；能力不夠的，調崗或者辭退。”
張三推了推眼鏡，點了點頭。“明白，武先生。我手上有幾家合作的獵頭公司，口碑不錯，效率也高，我這就去聯絡。”
“還有財務。”武逍遙補充道，“讓夜無雙幫忙找幾個靠譜的財務人員。財務是公司的命脈，不能出任何差錯。”
。定篤氣語的三張”。上我在包事件這，吧心放您，生先武的好“
。蓋爾謝的旁向轉目回收，頭點了點遙逍武
”？了樣麼怎得找隊團發研，蓋爾謝“
”？下一見要不要您。錯不碑口業在，樸姓人責負隊團。牌品線一際國自來都員心核，驗經發研年多有域領品護在，隊團發研的司公家那國韓是。了到找經已隊團發研，ssoB“。板腰直刻立蓋爾謝
”。洩人有止防。年十至限期保的方配心核，議協保籤們他和要定一，住記。發研例比照按們他讓，們他給子方把你。了見不就我人，了算“。手擺了擺遙逍武
。了言可勢優何任有沒就品產的們他那，到拿手對爭競被，洩方配，紕了出。失閃毫有能不，力爭競心核的品產妝些這是，心的ssoB是子方些這。思意的遙逍武道知然當蓋爾謝
。來過不補都補，窿窟些那。窿窟是都到，樣一棉的太太老像得搞隊團發研的己自把能不總。道一多就險保道一多能，一萬怕就萬一怕不。走不也想人別，的有獨ssoB是水泉靈。果效的樣同出製複法無也方配到拿使即人別，水泉靈是分的要主最中其
。拍了拍，裡袋口的進放，好摺子單把地翼翼心小他。求要藝工和法方製炮、比配、料用了註標都種一每。白、斑祛、皺去、疤祛，方配的品產種四是面上。眼一了看頭低，子單的來過遞遙逍武過接蓋爾謝
”。失您讓會不定肯，關把師律張請會也議協保，著盯自親會我邊那隊團發研。上我在包事件這，心放您ssoB“
”。料備前提要也邊那產生，催在邊那計設裝包？下一定間時是不是看您。呢定有沒還您，裝包和價定的們咱——事件一有還，ssoB“。下一了皺微微頭眉，麼什起想然忽蓋爾謝
。賣法沒也來出產生品產，裝包有沒。定沒還裝包，了來出要快品產，急之務當是實確裝包和價定。頭點了點遙逍武
。上頁一中其在停指手，頁幾了看他。雅淡新清的有，緻麗華的有，氣大約簡的有，同相不各格風的裝包。圖計設些那著覽瀏，上幕螢在指手，板平過接遙逍武。遙逍武給遞手雙，計設啟開，腦電板平個一出取裡包文公從蓋爾謝
。蓋爾謝給遞板平把遙逍武”。個這就“
