整個七十年代，歐美都陷入了難以自拔的滯脹當中，戴英是其中必不可少的一份子。
尤其是進入七十年代中期，通脹連年在百分之二十上下。工業成本激增，疊加僵化的勞資關係，製造業競爭力持續下滑，失業率噌噌的往上竄。
經過兩年的寬鬆調整，78年總算把失業率壓到了5.5，79年年初又降低至5.3。
結果，五月份那位不知道姓撒還是不姓爾的老孃們上臺後，開始實行緊縮正策，當月失業率就長回了5.5，七月末直接破6。
專家已經做出了明確的預估，年底時一定會破7。
關鍵公會還跟著瞎折騰。
戴英工會也屬實能折騰，通脹不斷加劇的大環境下，一而再再而三強硬的要求漲工資，逼得企業不得不加速裁員。
整個就一惡性迴圈。
AS不傻，很清楚只工廠建設就需要兩年，預計82年才能投產，這種效率就電子產業而言，簡直就是災難。
但是，想加快施工週期，就要付出高昂的加班費。
不是單純建築工地需要加班，而是包括生產線製造在內的，全面的投資增加。
不給出讓工人滿意的薪酬，工會的攢攏一定鬧么蛾子。
熱鬧一起來，什麼環保團體，人全團體，那些看熱鬧不怕事兒大的閒人全給招來了。
一鬧騰再鬧騰，別說82年了，83年都夠嗆。
但是，AS辦法。
正府要求他們最大程度的將關聯產業全部留在本土，以增加就業崗位，提振就業率。
所以，那天曲卓把計劃和粗預算摔在桌上拂袖而去時，包括羅德在內，AS與談判的人員嘴裡全是苦味兒……
曲卓懶得浪費唾沫，得知AS通用電氣兩撥人的目的大致相同，把他們一起喊進了會議室。
沒心思記什麼DSIR、RDA、NRDC，湯姆、傑克、兔八哥的，耐著性子聽這個那個的一通擺事實講道理……
等一幫人輪番絮叨完，曲卓面無表情的開口：“你們說了半天，並沒有觸及到核心問題。”
“你認為，核心問題是什麼？” NRDC一位從腦門到後腦勺鋥亮，肥嘟嘟的大臉，戴著副眼鏡的死胖子開口。
“誰，佔股多少，都不重要。重要的是，現在領先的技術，三年後必然落後，失去市場競爭力。
失去競爭力，就意味著根本不會賺錢。所以，你們剛才說了那麼多，意義在哪裡？”
“你為什麼確定，三年後硬碟技術一定會出現跨越式升級呢？”一個四十來歲，頭頂還不算特別禿的大長臉開口。
“麻煩你下次開口之前，先做好行業發展調查。在你們付出令我滿意的諮詢費之前，我沒義務回答這種弱智問題。”曲卓毫不客氣的甩出一句。
“……”大長臉咬了咬腮幫子，臉色發紅。明顯很憤怒，但咬牙沒出聲。
“曲，我們必須要保證足夠的……”
“那是你們的問題，不是我的問題。”曲卓看都沒看發聲的那位，豎起兩根手指：“要麼，你們拿出令我滿意的執行方案。要麼，我找小日子、老美，或是西德合作。沒有第三種可能。”
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