曲某人的口碑，在不少人眼中，經歷過好幾個階段的變化……
當年把二機部部長氣到住院，惹出了一頓罵聲。不知道多少人或發聲或打電話，要求必須嚴厲處置……
為了安撫群情激憤，某人暗戳戳做的那些個貢獻，才在小範圍內被更多的人知情。
同時，“狂妄”的做派，被歸結為麻痺潛藏在暗處的敵人。
有人幫他解釋找補，後面才沒挨雷。
再往後，一直在捱罵與被誇之間反覆橫跳。
作風霸道，捱罵。
成果斐然，被誇。
不斷往回弄好東西，被誇。
越來越霸道，不知道多少人想揍他。
真正眾口一詞的誇讚，是收拾安南時，又是精確情報，又是先進裝備，又是緊俏物資，屬實起了大作用。
畢竟在“大眾”認知裡，搞情報也好，弄緊俏物資也罷，都需要大智大勇，成天到晚踩在刀尖上跳舞才能做到。
有這件頂了天的大功勞打底，他再怎麼犯渾，也不至於被一棒子敲死。
不被敲死，並不代表不捱罵。
成立滄浪時要控股，挨老多罵啦。
哪怕承諾賺的錢都捐給科技和教育，依舊有很多人不滿，不過是罵聲沒那麼大而已。
弄個學校，引得不少人的憂心。擔心教出來的學生，都跟他一樣不服管束。
把單位捏的死死的，也讓很多人眉頭打蹙。
等真正用外面賺到的錢，買了大批好東西回來。再把折算成的軟妹幣，一股腦的砸下去搞建設時，不滿的聲音小了很多。
單位用人從大衙門裡選人，又讓很多人心裡痛快了不少。
意識到臭小子不是抓權，是被早前那幫歪瓜裂棗給整應激了。從大衙門要人，說明對公家的眼光是有信任的，不信任的是某些個別人。
再深入一瞭解……臭小子在單位裡別說抓權啦，根本就不管事。搞研究時說一不二，其他事你讓他管他都不管，全由兩位書籍做主。
這就很好嘛。
學校那邊，找了一群久經考驗的“老門神”當家作主。大刺頭教出一群小刺頭的憂慮消失了，也讓老資格們非常滿意。
真正符合部分人心意的是，這小子有自己的想法，不是一味的跟著某些思路走。
犯起倔，誰的面子都不給。
老太太一開口，不管對錯就把家底全掏出來啦。
不盲從，還聽長輩的話，這就非常好。
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