沒法勸。
一回又一回的，之前幾次多多少少還能沾點大義，這回呢……花那老些錢送一大幫子出去長見識，還準備出錢送你們出去唸書。也鬆口了，同意安置一幫不成器的。
結果，都幹了些什麼破事兒？
丟人現眼，狗肉上不了席面！
也有人攛掇三號開口。
三號擔心南投半島的高速發展陷入停滯，但也深知那小子的脾氣……拉了個靶子，才把人喊家裡去。
半點不出預料，姜民被懟的嘴都張不開。
話是對姜民說的，三號也坐在一邊聽呀，他也張不開嘴。
沒法開嘴。
要求很簡單，也合情合理。但……真的難辦。
一個好漢三個幫，這句話放到幾乎任何行業中都是硬道理。
越大的事業就越不是一個人，或是一小撮人能夠完成的……
本想著年輕人，火氣來的快去的也快。
空一段時間，氣性勁兒消一消再說。
哪曾想一波未平一波又起……居然又冒出來個搞出人命的。
搞出人命不算，還牽連出一大串……一幫小兔崽子，真是一點長臉的事也不幹呀！
眼下那小子已經鐵了心要退股，甚至已經不止是退股那麼簡單了，三號跟老幾位溝通了一下，把人叫到辦公室。
然後，就聽到了個詞——及時止損。
理由非常充足。
不論目標再宏大，想要落實目標終究在於人。
幾條打不得罵不得的臭魚一攪和，想對其他人嚴抓嚴管嚴要求，就是個笑話。
沒選擇的時候，好賴還得過日子。
以後隨著放開程序的推進，真正有本事的那些個，誰還慣著你那個臭毛病？
結果就是，留下一堆庸才、舔才、貪才湊一堆混日子，還有個屁的發展？
別說那是危言聳聽，看看香洲毛紡廠就能以小見大。
說是工人吃慣了大鍋飯這呀那呀的，真正什麼原因大家心知肚明。
還有夏普產業外遷，希望將部分產能放到南投的事，聽聽那些個不著四六的都說了些什麼胡話？
有高瞻的讓向左，還有遠矚的讓向右，對錯先放一邊，意見都不統一就蹦出來指手畫腳，這是能成事的氣象？
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