談了一個多小時，南投半島後面到底是怎樣的管理格局，依舊沒個定論。
到底是透過管委會共管，還是分開各管各的。
共管的話，誰主誰次？
如果分開，公共單位和基礎設施的龐大建設費用從哪來……這些都是一時半會無法決策的問題。
主要是董事會不想跟無慾無求的刺頭談了。
甭管嘴上承不承認，所有人心裡都清楚，商業體註定以利益為先。一切值得頌揚的愛心和奉獻也罷，底層驅動力都是利益。
不要拿個例說事。
個例之所以能夠成為個例，就是因為它只是個例……
現在的情況是，刺頭不要利益，只是霸道的要握方向盤。
董事會不想放，但畫不出足以驅使他，或者能夠他讓步的餅，就註定指揮不了他。
你跟他講道理，他跟你講道理。你跟他義正言辭，他還跟你義正言辭的講道理。
你上高度，他告訴你……那跟他沒關係，說不著。
你受得了受不了？
翻臉？
那代價可就太大了，已經可以用方方面面來形容了。
為了芝麻丟掉芝麻餅？
但凡還有點理智，就不會那麼選。
很氣，但很無解……
曲卓對一切都心知肚明。
太長遠的還需要慢慢謀劃和構築，起碼四年八年內，他有把握讓自身的價值一直處於上升狀態。
再以後……那是以後的人和事，跟眼前的沒關係。
所以，無所謂。
不願意跟他打交道最好……巧了麼不是，他也不願意。
我又不靠著你吃飯，咱還是距離產生美吧……
其實，事情還有一個隱性的影響因子——正興公司。
任何一個超大型集團公司，都永遠不可能是一個整體。與私利無關，部門與部門，分公司與分公司，分公司總公司之間，各有各的利益訴求。
能更快的盈利，能更少的支出，能少些干預和插手，還不用自己站在正面，正興公司是非常願意的。
曲某人強硬一點，建行也是高興的。
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