（看來競爭無處不在呀，原來在古代當官也並不是沒有任何壓力的，我以為在古代當官真就是高枕無憂了，他們竟然也要進行業績考核，只能說KPI這一塊，咱們老祖宗也是遙遙領先！）
（兄弟，這個可不可以不要有啊？我現在一聽到業績考核，一聽到KPI我的腦袋都要炸了，關鍵是公司業績考核的那些指標，太他媽難完成了，每次都定在我剛好完不成的那個點上，這不就是擺明了想要扣我點工資嗎！）
（作為一個學生黨，我必須要吐槽一下，作業也很多呀，數學老師說啊，我就佈置了一點點作業，語文老師也說我就佈置的作業不多，可他們就沒有想過，每個老師那麼一點點，加起來那是太多了呀，做不完，根本就做不完！）
（我以為古代老百姓活著不容易，原來當官也不容易！）
（兄弟，不要這麼同情古代的貪官汙吏，人家的不容易，只是想著有7個丫鬟伺候，還是70個丫鬟伺候，而你連一個女朋友都沒有，這能一樣嗎？）
（扎心了老鐵！）
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南宋，
朱熹的兒媳婦，問這些博學鴻儒們：
“現在明白了，為什麼會有預收稅了吧？？”
“你可不要告訴我們，你們這些當官的竟然不知道吏部對每一個官吏都會有考核，”
“根據考核的結果來看他們是升遷還是貶官！”
“難道說你們任免官吏都不看這個的嗎？”
“直接就是任人唯親！”
周圍的大人們一頭黑線，這讓他們怎麼接話呢？
官吏如果不考核他的做官的這個能力的話，那在古代豈不是連聖人都會笑掉大牙！
讓一個能力不行的人在地方為人父母官，那就是禍害一方啊！
可如果承認了，古代是有一套非常嚴謹的對官吏考核的這一個制度存在。
那麼因為這個制度而誕生的，這一些人所謂的業績壓力，那就是真實存在的。
畢竟考核得了個優，那是可以有升官的希望。
而考核得了個差，那可能就是會被降級或者罷官！
這應該是傻子都能想得到的。
他們急得團團轉，想讓後世子孫幫他們解解圍。
因為有的事情他們真的張不下去嘴，怕被人指著脊樑骨罵。
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歷史大揭秘直播間
一些人實在想不通，或者說也不願意想通。
“憑什麼官吏有著業績考核，就一定要收這個預收稅呢？”
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