《多我一個後富怎麼了》第314章 狼狗(1)

作者:漁雪·11個月前

第314章 狼狗

酒店會議室,傅運良與莊冠霖都變得有些沉悶。

他們倆原本是有些興沖沖的,一個實際上還沒挖過這樣級別的高管,一個原先在寶馬工作也只是中層,對於沃爾沃裡負責汽車安全的托馬斯都……

簡單說,都有些濾鏡。

現在瞧見托馬斯一開聊就只關心錢,再看他和老闆兩個人都笑眯眯的搓手指的畫面,實是濾鏡破碎了。

不過,他倆的沉悶沒有打擾俞興與托馬斯的溝通,兩人透過傅運良的翻譯進行了友好的交流,也就是——談錢。

俞興是不知道托馬斯這位沃爾沃高階副總裁的具體薪資的,但透過對業內類似職務的評估,認為他一年拿到的薪資區間在300-500萬美元,比如,大眾集團相同職務的年薪差不多350萬美元。

而且,考慮到沃爾沃這兩年的市場表現一般,托馬斯的薪酬可能是貼著300萬美元。

此外,這300萬美元按照慣例也會分成三部分,一是固定工資,二是年度獎金,三是股票期權,前兩者的佔比預計在40%-70%。

托馬斯這一類專家的定位就是技術高管。

雖說對於他這個人的判斷稍微有些失真,但百曉生的團隊認為如果離開沃爾沃,他在業內的選擇空間也是比較有限的,燃油車屬於傳統行業,類似職位的坑都有專家佔著,而想擺脫技術高管的標籤再繼續爬向CTO、CEO等更核心的管理職位,也是相當之難了。

所以,托馬斯在他的領域已經接近自己能達到的天花板。

以及,當沃爾沃被吉利收購,這個天花板的高度很可能還是繼續下降的。

雖說吉利承諾尊重沃爾沃的獨立運營,但整個集團內部的序列必然有所變動,而托馬斯這類安全技術負責人又向來低於品牌、銷售、生產等方面的負責人。

傅運良一邊翻譯,一邊在濾鏡破碎之後把獲得的資訊全都串聯起來,倒不再為自己這次的判斷而沮喪,反而對於繼續把手伸向其他的目標而變得興奮。

俞興同樣是聊了幾句托馬斯的薪金構成,又猜測式的說到300萬美元這個數字。

隨後,他看到托馬斯沒有反駁,只是微笑之後就提出己方願意給出的酬勞。

“托馬斯,如果你願意來到碳矽集團,我們這邊除了更大的發揮空間,可以給你提供400萬美元的酬勞,這是不包含期權的數字。”

“傅運良和你提過我旗下有一家納斯達克的上市公司吧,碳矽集團未來同樣會上市,而且,市值表現必然會更好,因為,我們面對的是華夏這個全球第一汽車市場,只要我們能取得一部分的競爭優勢,它就會立即反應到未來的股價之上。”

“關於期權,考慮到你的競業協議,它會在你正式加入碳矽集團後生效,而為了補償你前期進入第三方諮詢公司的潛在損失,我們在後面幾年會有個階梯式的增長,它每年對比你的現金薪酬至少會有30%。”

俞興先前已經讓傅運良翻譯了對於競業協議的解決方法,又談到因此出現的期權延後設定。

托馬斯聽完翻譯之後連連搖頭:“不,我已經受夠股票期權了,如果你們有誠意,那就應該直接折算成現金,另外,關於競業協議,我認為可以暫時不考慮它的存在。”

俞興聽了傅運良的翻譯後沒有立即回應,而是有些納悶的商量道:“他什麼意思?為什麼不考慮敬業協議?他這種的肯定會背啊,期權不要,他會不會隨時跑路啊。”

期權不光是酬勞,也是一種長期的繫結。

至於受夠股票期權……這一點倒是可以想象,沃爾沃被福特收購之前同樣沒上市,而福特近些年的表現不好,不然也不會出售沃爾沃,它的股票在金融危機後雖然漲了回來……但托馬斯的表情恐怕就是暴跌割肉的那一類。

傅運良同樣意外,直接試探著詢問了競業協議的相關情況。

然而,托馬斯只是笑笑不回答。

莊冠霖倒是給出合理的猜測:“他看起來挺肯定的,要是真不用考慮的話,那估計……沃爾沃現在的獨立性挺大,吉利需要沃爾沃的技術,這老外也許離職的時候能和沃爾沃的那幫管理層談好。”

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