“特別特別驚人，大家幾乎都在使用手機。”
“這玩意真比筆記型電腦方便太多了，它肯定是能帶來遠超PC的這個……這個……”
劉浩一時半會的沒找到特別合適的形容。
俞興補充道：“滲透率。”
劉浩立即點頭：“對對對，滲透率，這是真滲透，不是假滲透啊，大家自己沒事的時候看看就知道了，我們現在做二三線城市的下沉，這也就是一種滲透嘛，按照俞總說的，這種新時代的滲透是我們在招聘這個成熟市場變更格局的新機會！”
會議室裡的招聘業務骨幹們聽得一愣一愣。
大家都知道公司做了個新孵化專案，俞總對此很重視，展現出了超過“比價網”和測評業務的關注度，據說還從外面獨立的拿了不少錢，所以，剛才一聽就覺得是他走神了。
可是，現在看俞總和劉總一唱一和，話裡話外還挺有啟發性，也就反思一開始的揣測了……
會議順利結束。
劉浩最後離開會議室，忍不住還是和俞總聊了兩句，委婉的說道：“俞總，咱們今年的業務也挺關鍵的，公司年中的融資應該快了吧。”
“是的是的，應該會在5月份談C輪了，不會有什麼問題，招聘這邊還得劉總多受累。”俞興自我反省了一句，“我最近滿門心思的在推新專案孵化，還是得找人來分擔那邊的壓力。”
劉浩本來都要走了，聽到老闆無意的這麼一句話，忽然念頭一閃，笑道：“不過，我大致瞭解了咱們新孵化的東西，雖然不太懂，但感覺也挺有潛力，要是能做成，沒準比百曉生還好。”
“如果真的缺人，雷衛明其實不錯，他在銷售崗上鍛鍊很久，之前在智聯的時候也提到了管理崗，方方面面都是一把好手。”
俞興心裡略一琢磨，笑眯眯的說道：“雷衛明是你麾下大將，你願意放他走啊？”
“都是鍛鍊嘛，俞總重視的肯定不會差。”劉浩正色道，“我自己肯定捨不得他，但這屬於咱們內部孵化的專案，也還得看他自己的意願。”
俞興微微點頭：“那回頭看看情況。”
情況就是……
本來怎麼看都要走的老上司沒走，打算接替上位的副手最近總有點微妙的尷尬。
更何況，還有一個鐘志凌既有劉浩與俞興的支援，本身在百曉生的資歷也更深。
雷衛明是比劉浩先來的百曉生，也是他回京城遊說的老上司，按理說，兩邊應該配合的親密無間，但現在的相處就是帶著一點點異樣。
“他們倆之間能有這樣的隔閡？”俞興是找鍾志凌進行的瞭解，也覺訝異。
“談不上隔閡吧，沒到那種程度，就是……二審出來之後，劉總徹底確定留任，雷總確實是劉總的下屬，但他自己也有團隊，現在又不是在智聯的時候。”鍾志凌儘量清楚的描繪情況，“大家都還是想把招聘業務做出來的，這個，只能說，職場關係裡沒那麼十全十美吧。”
俞興點頭，喝茶，考慮著情況。
微信公司那邊不是僅僅要做開發，等到軟體出來之後還需要進行一系列的工作，如果能用公司的熟手，那肯定是更放心的。
他這麼思考著便問了句：“志凌，你想不想去四樓？”
鍾志凌心裡還在考慮雷衛明可能離開帶來的變化，冷不丁聽到這樣的問題，呆了兩秒之後遲疑道：“我現在是不是做招聘業務更好一些，這樣也方便對劉總稍微有點制衡。”
劉浩之前做好了離開的打算，所以，知無不言，也直白的讓俞興往招聘團隊裡摻沙子，鍾志凌就是有這麼一個制衡作用，但現在……也還接著摻，目標卻換成了他自己。
俞興知道，鍾志凌知道，劉浩也知道。
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