姜綰查DNA發展的時候，當時就有這兩個詞彙，讓她很注意。
如今林輝說起來，她一下子和記憶力的一些東西重合了。
兩人閒聊了好一會兒，姜綰還給他提出了一個建議：可以採用試劑盒的方式來提高dna檢驗的效果以及降低成本。
一番交談下來後，林輝對姜綰很是讚賞。
還從來沒有哪一個老闆瞭解得如此之多。
畢竟隔行如隔山。
除非是同行業的人。
外行人能對這個行業說出這麼多的名詞和詳細的情況還真是不容易。
但這也讓林輝的心裡有了一定的底，起碼老闆不會瞎指揮。
最後這5個人留下了三個。
另外那兩個是對華國的研究發展並沒有太大的預期。
說白了就是胸無大志，僅僅是為了混口飯吃。
在國外混完了大學，然後到研究所裡混了一個職位，混了沒多久，混不下去了就準備回國再混一段時間。
披著從國外回來海歸派的名號，好歹也能夠混上點高薪。
起碼再混上一兩年也是可以的，但是卻被姜綰識破了。
這樣的人她肯定不會僱傭。
另外那三個他留下了，不僅留下還給了高薪，是國外工作薪水的三倍。
三人很欣喜，沒想到姜綰一個女子如此有魄力。
當他們看到已經準備好的那些裝置和剛剛建起了一個空殼，還沒有具體完善的研究所。
三人的心底就更是五味雜陳了。
因為他們很清楚：這個時候把研究所建立起來，只要他們能站穩腳跟，這研究所就是他們說了算。
再不會存在像國外那樣，有一個老闆和不少的專家教授在他們的頭上作威作福，並且對他們指手畫腳，一旦有了成果還會打壓他們的噁心事。
因為這研究所就是他們三個說了算。
他們三個還是屬於不同領域。
儘管都是dna鑑定技術的研究，但還是有細微的偏差和側重點在裡面。
讓他們三個相互結合、互相制約、互相輔助是再好不過的。
在國安局的幫助下，dna鑑定技術研究院就這樣成立了。
姜綰也沒搞剪綵的那一套，選了個良辰吉日大家一起吃頓飯，團建一下就算正式成立了。
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