接著她帶蘇寧來到雄鷹團隊的辦公區域。
七八個業務員正在各自的工位上打電話或整理資料，一個三十多歲、身材健碩的男人站在白板前寫著什麼。
“趙組長，”林曉瑞招呼道，“這是你們團隊的新人，蘇寧。”
趙志強轉過身，上下打量了蘇寧一番，滿意的點了點頭：“行，我知道了。”
接著他對蘇寧說道，“九點半團隊開早會，你先去IT部領電腦，然後回來參加。”
“明白。”
沒有歡迎，沒有自我介紹，蘇寧感到一絲失落，但還是點頭答應。
林曉瑞似乎注意到他的情緒，在離開前小聲說：“趙隊長是公司連續三年的銷售冠軍之一，跟著他能學到很多東西。他只是不太擅長表達，或者說他的表達都是留給客戶的。”
領完電腦回到工位時，蘇寧發現隔壁坐著一個二十多歲的女性，正對著一面小鏡子補口紅。
看到他過來，她友好地笑了笑：“新來的？我是劉娜。”
“蘇寧，今天剛入職。”他放下電腦包笑了笑說道。
“歡迎來到地獄，”劉娜半開玩笑地說，壓低聲音，“不過別太擔心，頭幾個月大家都差不多。有什麼不懂的可以問我？當然，只限工作時間內，下班後我可沒義務當免費導師。”
“……”
蘇寧還沒來得及道謝，趙志強的聲音就從團隊區域中央傳來：“所有人，五分鐘內到會議室開早會！”
雄鷹團隊的成員陸續走進一間小型會議室。
蘇寧找了個角落的位置坐下，觀察著這些未來的同事。
有像劉娜這樣看起來友善的，也有幾個對他視而不見的，還有一箇中年男子從他進門就用挑剔的目光打量他。
趙志強站在前面，點選遙控器開啟投影儀：“首先歡迎新成員蘇寧。”
稀稀拉拉的掌聲響起，“按照慣例，新人自我介紹。”
接著蘇寧站起來，感到所有人的目光都集中在他身上：“大家好，我是蘇寧，22歲，上海大學市場營銷專業畢業。很榮幸加入雄鷹團隊，希望能向大家學習，共同努力。”
“又一個大學生，”那個中年男子小聲嘀咕，但足以讓周圍的人聽見，“上一個堅持了不到兩個月。”
趙志強假裝沒聽見：“接下來是業績回顧。上個月我們團隊完成了320萬保費，離目標還差80萬。”
他看向那個中年男子，“李文，你的30萬缺口是怎麼回事？”
李文，也就是剛才嘀咕的那位，臉色變得很是難看：“組長，有幾個單子臨時黃了，這個月一定補上。”
“最好如此，”趙志強冷冷地說，“再給你一個月，做不到就走人。”
他轉向其他人，“劉娜表現不錯，完成了個人目標的120%。”
劉娜臉上露出笑容，其他人投去或羨慕或嫉妒的目光。
蘇寧意識到，在這個團隊裡，業績就是一切。
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