新實習生入職第一天，公司開了個簡單的歡迎會。
高悅主持：“歡迎六位新同事加入金宸資本。接下來三個月是實習期，結束後會根據表現決定是否留用，以及分配去哪個部門。現在先宣佈臨時分配方案。”
六人緊張地等待。
“高思聰，分配至能源組，向馬建國總監報到。”
高思聰表情平靜，這個分配在意料之中……
他面試時重點展示了新能源行業的研究能力。
“蘭芊翊，分配至科技組，向江南江總監報到。”
蘭芊翊點點頭，科技組是她最想去的。
“郝帥，也去科技組。”
郝帥眼睛一亮，能跟著餘雯麗學東西，正合他意。
“曾浩，新業態部綜合二組。”
曾浩微微皺眉。
綜合二組在公司的地位一般，不如能源組和科技組有資源，但想想自己已有家室，需要穩定，也就接受了。
“邱爽，戰略發展部。”
戰略部不是一線投資部門，但能接觸到公司整體佈局，邱爽覺得還行。
“李小賢，風控部。”
李小賢的專業背景適合風控，這個分配合理。
宣佈完，高悅補充說道：“這只是臨時分配，實習期結束後，留下來的會重新評估。好了，各組負責人來領人吧。”
馬建國第一個走過來，拍拍高思聰的肩：“小高，跟我來，給你介紹組裡的同事。”
“謝謝馬總。”
接著餘雯麗帶走了蘭芊翊和郝帥。
王運來親自帶著曾浩去了綜合二組，並且交給了二組的投資總監周慶餘。
戰略部和風控部的人也各自把人帶走。
歡迎會散了，會議室裡只剩下高悅和幾個沒分到人的組長。
吳恪之卻是相當的平靜，畢竟綜合四組本來就沒指望分到實習生。
高悅走過來：“吳總，這次實習生沒分到你們組，主要是考慮到四組現在專案不多，怕耽誤新人培養。”
這話說得好聽，其實是託詞。
真正原因是綜合四組在公司地位尷尬……
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