回到圍場林業局的第三天，蘇寧就準備在局務會議開炮了。
會議室裡煙霧繚繞。
局長曲和坐在主位，左手邊是幾個副局長和科室負責人，右手邊是蘇寧。
桌上擺著幾個搪瓷缸子，裡面泡著劣質的茶葉沫子。
“今天開會，主要討論兩件事。”曲和清了清嗓子，“第一，塞罕壩林場建設進展。第二，人員調配和後勤保障。蘇副局長剛從壩上回來，先說說情況。”
蘇寧開啟那個藍皮工作日誌，翻到最新一頁：“我先彙報壩上的情況。八名大學生已經到位，目前正在熟悉環境，整理苗圃。先遣隊在趙天山帶領下，完成了營地基本建設。但從這幾天的觀察看，問題不少。”
“什麼問題？”曲和問。
“主要是人員素質問題。”蘇寧直截了當，“八名學生裡，有一個叫武延生的，問題很大。我建議，把他調離塞罕壩。”
會議室裡一陣騷動。
“調離？”人事科長老陳推了推眼鏡，“蘇副局長，這可不是小事。這批大學生是林業部直接分配的，咱們說調就調，合適嗎？”
“不合適也得調。”蘇寧把日誌推到桌子中央，“這是武延生這幾天的表現記錄。大家可以傳著看看。”
日誌在眾人手裡傳遞。
上面密密麻麻記著：
“4月18日，武延生公開頂撞領導，質疑管理決定。”
“4月18日晚，武延生帶頭起鬨，誣陷馮程同志。”
“4月19日，武延生消極怠工，散佈負面言論。”
每一條都有時間、地點、證人，清清楚楚。
“這……”老陳看完，眉頭皺起來，“確實是有點過分。但蘇副局長，大學生剛來，有點毛病也正常。咱們多教育教育，應該能改。”
“教育？”蘇寧搖頭，“陳科長，我在壩上試過教育。沒用。武延生不是一般的毛病，是品行問題。他討好女同學，排擠老同志，頂撞領導，唯恐天下不亂。這樣的人留在壩上，早晚出事。”
曲和接過日誌看了幾眼，放下後說：“蘇寧同志，你的心情我理解。但咱們要實事求是地看問題。武延生有缺點，可以批評教育嘛。直接調走，是不是太簡單粗暴了？”
“曲局長，”蘇寧看著曲和，“我不是簡單粗暴，我是防患於未然。您知道塞罕壩是什麼地方嗎？是戰場。在那裡，一個人出事，可能影響整個團隊。武延生這種挑事的人，留在團隊裡就是定時炸彈。”
“蘇副局長說得太嚴重了吧。”生產科長老李插話，“一個年輕人，能有多大破壞力？咱們多派個政工幹部上去，加強思想教育，問題不就解決了？”
“解決不了。”蘇寧很肯定，“思想教育只能對願意接受教育的人起作用。武延生這種，表面一套背後一套，教育對他沒用。我在朝鮮戰場上見過這種人，空話和套話一大堆，平時最會表現，關鍵時候第一個逃跑，還會拉別人墊背。”
會議室安靜下來。
曲和抽了口煙，慢慢說：“蘇寧同志，我理解你的擔憂。但你要考慮實際情況。這次林業部選拔大學生，原本定了三十四個名額，結果只來了八個。為什麼？因為塞罕壩條件太苦，很多學生聽說後打了退堂鼓。能來的這八個，已經是難能可貴了。”
他頓了頓，繼續說：“大學生是稀缺資源。咱們圍場縣，一年也分不到幾個。現在一下子來了六個大學生，兩個中專生，這是多大的支援？咱們要包容，要引導，不能一棍子打死。”
“包容？”蘇寧聲音提高，“曲局長，包容要看什麼事。生活上的小毛病，可以包容。工作態度問題，可以教育。但品行不端、挑撥離間、破壞團結，這能包容嗎？今天包容了，明天他捅出大簍子，誰負責？”
“能捅多大簍子？”曲和有些不耐煩了，“一個剛畢業的學生，還能把天捅破了？”
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