別人是“不患寡而患不均”。
她作為既得利益者，卻恰恰相反，是“患均而不患寡”。
她下班吃完遛彎的時候，在公園偶遇後勤科一個女同事，於是開始閒聊。
“你們高溫補貼發了麼？”
“發了，我們後勤科每年都是兩百，比不了你們資訊科，你們今年還是五百？”
“嘿，今年可不是了，今年是這個數。”
王娜伸出兩根手指。
那女同事道：“也變成兩百了？你們這新領導力度不夠啊。”
“什麼兩百，是兩千！”
王娜一言說出後，突然裝作驚慌失措道：“哦，我們不讓往外說，你可千萬別傳出去，要不然我就慘了。”
“你們多少？兩千？”那後勤科女同事瞪大眼睛，像是被雷擊了一樣，攥著拳頭大聲道：“你們也太過分了吧？
發個高溫福利，比我兩個月工資還多？
你想把我們給氣死？”
“千萬別說是我說的，”王娜目的達到，叮囑了一句，趕緊逃走。
要是大家都知道資訊科發了這麼多補貼，一定心理不平衡，開始群起鬧事。
陳小凡才上任幾天，怎麼可能弄到這麼多錢？
這筆錢來路一定不正。
等紀委來檢查，陳小凡說不定會因為這件事給栽進去。
要是她真能把陳小凡給收拾了，到時候連表舅和表弟李煜，都得感謝她。
果然不出所料，第二天資訊科發了兩千塊錢高溫補貼的事，便立即在整個縣委大院傳開了。
所有科室的職員，全都羨慕的流哈喇子。
整棟大樓上，公認地位最高的科室無疑是縣委秘書科。
他們每次拿到最高的五百塊福利，大家也都服氣。
誰讓人家都是位低權重的縣委秘書，多拿個三兩百也正常。
可如今這個大雷，驚掉了所有人的下巴。
資訊科竟然拿到了誇張的兩千塊，這快趕上大部分人兩個月的工資了。
誰心裡能夠平衡？
當然有更多人感到懷疑，資訊科為什麼這麼有錢？
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