第332章 耶律術烈的野心
其實他們幾個說的，李星洲確實沒好好想過，因為他兩個多月來一直在南方，哪會想到王府能遇到這樣的問題。
只好放下茶杯，臨時思考起來。
眾人目光灼灼，目不轉睛看著他。
李星洲想了半天, 突然靈光一閃道：“有了！”
他在腦海中檢索後世大公司發家史，終於發現這個問題不只是王府有
很多後世的巨型公司發展到後期都會面臨如此問題，問題不是出在生產資料，而是出在人事管理。動能增長呈指數，管理難度增長也是如此。
管理1個人和管理10個人沒太多區別，管理10人和管理100人難度增加, 而管理100人和1000人，1000人和10000人就是天壤之別, 難度開始指數上漲。
當集體規模壯大後，也會帶來機構臃腫，效率下降，管理困難等數不清的問題。面對日益擴大的生產資料和生產需求，又不得不加人手，由此形成惡性迴圈。
為解決這矛盾，後世的巨型大公司透過摸索最後找出的路是——外包！
一聽他說有辦法，眾人齊齊看過來。
“辦法簡單，就是將不涉秘的生產交給外人來做。”李星洲道。
眾人一臉茫然，德公也聽得皺眉。
“你說直白些。”詩語道。
李星洲湊過去，進一步細緻解釋：“比如手雷生產，手雷引線部分的幹竹節，只要去兩頭, 用水煮沸, 然後晾乾就行，這本是簡單的事, 何須一定要王府自己來？
只要放出這東西的要求和製作方法，然後訂好一文一個, 或者兩文一個, 讓京城所有百姓都能做，做好賣給王府就成，一下子就能減大批工人。”
“同理，那遂發槍的槍托，還有木質護手，都不是難做的工藝，只要放出訊息，給出規格，王府再出錢收，京中木匠誰會不願做？”
聽了這話，幾人都呆住了，掉錢眼裡的嚴毢道：“那豈不是出錢買？”
李星洲搖頭笑道：“難不成自己請人就不出錢，管人就不費錢？”
“也是.”
“哈哈哈哈.”眾人都笑起來。
李星洲接著說：“總之許多簡單的，不洩密的東西，都可以包給外人做。而且為方便，最好能包給一個人，然後讓他去找人，這種人肯定有，每個地方都有那麼幾個有本事的，人緣好的。
還有就是要把這訊息傳出去，知道的人越多越好，知道的人多，想做的人多，我們就能壓價。
況且這些工藝就算外人知道也沒事，我們掌握核心科技，他們能作引線筒也沒火藥，能制槍托也沒瀟鋼和槍管，不礙事。”
眾人聽著逐漸明白過來，隨即眼睛也亮起來。
詩語插話：“放訊息可以找孫文硯，那個說書的，他認識開元大多數說書的，要是讓他們幫忙傳訊息，不出幾日，整個開元都能知道。”
李星洲點頭：“好，那你負責宣傳，嚴昆在酒樓，知道的人多，你去找著那些認識人多，能找來人的人，嚴毢去看看，這次王府能裁多少工人，也跟他們說清楚，也有還有地方做工，只是不在王府了。”
幾人點點頭，隨即幾人風風火火去忙活了。
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