晚餐自然吃的很順利，在人情和金錢的攻勢下，因為經常被搶功，早就心懷不滿的四組，大多數人當場就表態了。
四組的人不是沒有能力，而多是在金宸資本因為站隊錯誤，被排擠的過來的，多也是吳恪子的有交情的。
吳恪子透露意思後，加上待遇加倍，大多數人都有追隨的意向的，只有一個求穩的沒有當場表態。
所以，第二天，吳恪子向曲總彙報情況時，曲總就知道了。
曲總知道吳恪子這人投資有著很犀利的眼光，雖然他的性格卻非常桀驁不馴，不善於和別人相處，但人才難得。
所以在吳恪子公司高層趙仲輝打壓時，他也是盡力維護的。
只是情況發現，確實讓人出乎意料，吳恪子越出色，加上理念的不同，得罪公司高層越多，在公司的立足之地就越少。
所以曲總知道，吳恪子會有出走這一天的，只是沒想到這麼快。
整理了情緒，聽到吳恪子請辭，曲總也沒批評，也沒規勸，只是問道：“找好下家了沒！”
聽到曲總這樣的發問，吳恪不禁有些露出感情，道：“曲總，在公司雖然我經常和你不對付，但那只是就事論事，我知道你其實替我遮擋了不少風雨的。”
曲總：“我知道你是人才，為公司留賢罷了，以後咱們不再一個公司，還希望你手下留情呀！”
吳恪子：“曲總你客氣了，你也要保重呀！”
曲總嘆口氣，沒再言語。
然後終於收到到吳恪子辭職信的趙總，知道這一天終於來了，有些忍不住暗喜，終於把這個不聽自己招呼的刺頭給排擠出去了。
但表面還是止不住的惋惜模樣，當然了，手上還是很麻利的，甚至大方了補給吳恪子三個月的薪金，說是遣散費。
不要白不要，吳恪子也是“感謝”一番，就接受了。
隨後四組的人陸續有人請辭，趙總也是都是大方的放行了，畢竟都在這行吃飯，理念不同，但沒必要結成死愁。
辭職很順利，吳恪子和謝玉電話“彙報”後。
電話中，謝玉只道：“公司剛成立項，你先擔任玉芷創投執行總經理一職，孫奕秋擔任專案招投總監，團隊成員職務，你自行安排。”
“不過，既然跟你來了，多少要升點職，這樣吧，正好是年底了，你可以多招些實習生，也算是為公司培養後備人才。”
“對了，也讓孫奕秋主持在滬城大學招實習生，讓他自己也選幾個新人帶一帶。”
“至於工資自然是從今天開始算起，你和孫奕秋工資按原來公司的三倍算起，其他你原來的老部下按兩倍算，該升職的升職，該有福利我也不吝惜的。”
“還有我會讓港城的林開馨總監，給你發一套玉芷創投的授權檔案，你利用這授權檔案，儘快在滬城找到一個專業的律師事務所，儘快的完成籌建手續。”
“還有新公司房子給我租大一點，位置也好一些，要讓人家看到我的實力。”
“至於公司用車現在不好申請牌照，你先去租賃公司租賃一些，五十萬以下的車子，你自行決心，不用和我報了，你和孫奕秋的配車就先按五十萬標準吧！
“至於其他的，我想問題不大，你能解決，資金不夠，你再給我聯絡，還有什麼想說的嗎？”
聽著謝玉大方的安排，吳恪子自然是感動的，直接道：“老闆放心，半個月內，我們一定按你的要求，全部完成。”
謝玉：“那倒不急，還有幾天就新年了，我給你們一個月時間，先把大體框架做出來就行。”
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