傳統部，謝玉決定親自帶一段。
其實也只是傳統部中的有些投資意向了，比如有意願擴大建立分廠的食品公司，清潔用品公司。
目的嘛，自然為了原身的願望。
那怕賠一些，謝玉打算在原身家長附近開辦一些廠企，可以招對原身家裡有恩惠的村裡人去上班，這樣離家近，就不用再外出打工了。
當然了，謝玉不會出面，有道是升米恩，鬥米仇。
他們要是知道，謝玉突然發財了。
以他們秉性，挾恩以報，皇親國戚，狐假虎威，祁同偉的榜樣謝玉可是知道的。
為此，謝玉專門招募廣東籍的團隊負責。
溝通不便利，其實也是一種隔離措施，大家都按公司規矩辦事。
村民們把南方的老闆當客人對待，就是上班打工掙錢，只看利益，不看感情，反而沒有那麼多麻煩！
安排過廣州的團隊到原身家鄉後，公司業務又有增加，初創公司，大家都是新來了，心氣都在，不自覺就開始捲了。
總算忙到年底，謝玉感慨這算是他穿過來的第一個新年。
再次拒絕了，下面人送過來投資房地產的建議。
不過，同意了為公司添幾處固定資產的建議。
然後，就是後勤部門提幾處開年會的建議！
看到辦公室外面一個比一個忙碌的身影，謝玉撓頭，這工作的什麼，就是資本家們洗腦的專業嗎？
可作為老闆，不讓員工主動加班，好像有打擊了他們積極性！
想到這裡，謝玉就在後勤部門的建議中，選取了一個最貴說是有外資背景組建的度假園區！
說實在的，謝玉不太喜歡這種特西化的東西，奈何隨著公司留學生員工的增多，人家自動組建英語角。
很多員工，也以參加為榮，加上這種投資資本公司根源也是從外國學過來的。
謝玉只以他們比較認可的
為主吧！
果然，謝玉批示後，經過後勤部門人員的漏口風，到下午快下班時，員工們還都挺激動的。
這讓謝玉想到何月，於是，謝玉和何月取得了聯絡。
電話中，何月情緒不高！
問了情況後，何月覺得她和謝玉不是一個世界的人，她還是決定回到一直守在她身邊的童斌身邊。
對於何月的選擇，謝玉雖很可惜，只能說尊重。
畢竟這個過程，他是一個不光彩的角色。
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