很多級別不夠的軍校，是一個名額都沒有的。
長官一向不熱衷於帶實習生，更多地不過是承擔義務，完成上面攤派的任務罷了。
因此，別的部門負責人可能會基於種種原因，主動申報，擴充接收的實習生數量，但長官從來不會那樣做。
他們這裡，只完成最低的指標，從不多招人。
當然，這些軍校生來了以後，也不是直接就在長官手底下做事，而是會下放到底下的各部門。
雖然這些軍校生懷揣著美好的希望，想要近距離跟長官學習，但長官這種level，也不會親自去帶實習生的。
在歐文看來，現在長官職權變大，管理的部門也多了起來，很多實習生來了之後，都不一定能夠與長官說上話的。
歐文邊想著這些，邊隨手翻看著資料。
跟往年一樣，都是些非常優秀的孩子。
同樣的，也沒有女學生。
各家軍事院校都清楚長官的偏好，以前遞過來的女生也都是被退回去的。
而長官這裡，是不接受第二輪匹配的。
被他退回去的人，空出來的名額就算作廢了。
因此，很多院校都不會幹這樣浪費寶貴名額的事情。
長官的這種偏好也不是沒有理由的，至少歐文很能理解。
畢竟在實戰這一塊，男生的實力普遍更高，執行任務的時候也沒有那麼多講究。
如果出任務的都是男的，洗澡、睡覺、上廁所這些事情，完全不用避忌。
這萬一其中穿插了個女的，就會有諸多不便了。
在這種特殊行業，既然有大把優秀的男生可以選，自然就選男的了。
這是非常現實的理由，很多職業也難免會有這種性別的偏好。
而且歐文覺得，也不是長官自戀，就他那張臉，確實不適合帶女實習生。
哪怕是他這個長年跟在長官身邊的大男人，偶爾也會被長官的臉給晃了神，更別提小女生們了。
跟之前在艦隊的時候相比，長官現在接手的這個新單位，其統轄的範圍擴大了許多，手底下的兵員數量也一下子暴增起來。
可以說，如今的兵種構成也非常複雜，下面的各個子單位必然不可能做到全無女兵。
只不過，就長官所處的總部來說，女兵的數量還是非常少的。
那還是上一任負責人在位時，招募進來的文職人員。
因為那些女軍官都是之前就在總部就職的人員，所以也不好突然之間隨意調動，便也就維持原樣了。
可在歐文看來，總部之中女性的數量還是很少的，之後長官必然也不會再新招。
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