說真的，真不是楊辰的功勞，但楊辰也不是完全沒有出手，還是安排人給於成朋說了幾句好話的。
所以享受於成朋的感謝也心安理得，而於成朋也更加確定果然是楊辰幫了自己。
天氣漸漸轉冷，楊辰在黨校的學習也漸漸進入到了尾聲，平山縣的人事變動始終只是光打雷不下雨，說是要動這個動那個的，弄的人心惶惶，卻始終沒有結果。
大家也能理解，畢竟縣委書記剛來，沒摸清情況呢，貿然變動萬一不妥，又不能當兒戲一樣撤銷重來。
但這準備時間也太長了點，而且你沒把握不調整的話，不要這麼早放風聲好不。
要知道一旦風聲傳出來，該活動的就要活動，該表示的就要表示，你這遲遲不動，活動的效果沒了怎麼辦。
你總不可能過了年後，再去找領導落實調整的問題吧，而且過個年還要再多表示一次。
那些花了大價錢的人對連紹成是又愛又恨，愛的是他準備調整人事，恨的是光說不動。
這個時候一個訊息突然傳來，說縣裡要設立專門的招商引資辦公室，正科級機構，一正兩副，總共九個人的架構，掛在政府辦的下面。
誰都知道這是一個頗有油水的部門，招商肯定是吃吃喝喝，玩玩樂樂，所以等楊辰收到訊息的時候，據說主動報名的人已經快把組織部的門檻踏斷了。
楊辰當然也想去，他當然不是為了吃喝玩樂，而是認為去招商更容易發揮他的價值的，但他想去報名卻被告知已經滿了，而且他也不符合報名條件，要求必須是一把手才行。
不用我是你們的損失，楊辰只能自我安慰道，沒了張婉如，楊辰確實感覺極不方便，很多東西都是失去了才知道珍惜。
結班儀式來的是江同源部長，親自為每個人寫了定語，然後裝入檔案，他對楊辰的態度比對其它人略好一點，握手的時候輕聲對楊辰說道：“我聽婉如部長介紹過你，年輕人，好好幹。”
楊辰就知道，這是一個值得交往的人。
回去以後，楊辰直接去了縣委，找縣委書記彙報工作，這次沒有將楊辰拒之門外，正好範書記也在，楊辰就規規矩矩地向兩位領導彙報了學習過程和心得體會。
走了之後，範常勝對連紹成說道：“楊辰還是不錯的，雖然年齡小，但幹活還是很穩重的。”
連紹成點了點頭：“是個值得培養的好苗子，只是還不夠全面，不能獨當一面。”
範常勝就知道，這次調整楊辰是不可能上去了，縣委書記對你的工作能力不放心，怎麼會讓你上去，這種情況下，除非你找到讓他無法拒絕的人說情，不然的話鐵定沒戲。
這樣的話上嶺鄉的書記就能安排別人了。
楊辰也跟徐康年見了一面，不過也就一面，話都沒說幾句，徐部長太忙了，就這一會工夫，門口就坐了好幾個人，各鄉鎮各部門的正職副職都有，都是來彙報工作的。
楊辰出來的時候，有人還羨慕呢，能進去就代表著一種身份。
新來的組織部長徐康年給人的感覺就是虛，不實在，說什麼都是含含糊糊，不給你一個肯定答應，不像張婉如，行就是行，不行就是不行。
象這種含含糊糊的，會給你兩種感覺，一種是你沒有機會，但不好意思拒絕你，另一種就是拿捏你，好讓你表示。
但是表示，這個組織部長又不是誰的禮都收，有的讓進門，有的不讓進門。
什麼都不確定，這是大家不滿的地方。
楊辰回到鄉里後，跟大家一起吃了個飯，從最近的局勢來看，胡一光要走已成定局，據說結果並不是很好，連人大都去不了，最多去政協，也當不上副主席。
所以心情看起來不是太好，喝起酒來，興致也不是多高。
更主要的是，楊辰發現，原來緊跟著他的那批人，對他基本上只剩下禮貌性的尊重了，倒是對李秀軍非常熱情。
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