見楊辰沒有走的意思，高軍輝問道：“有事？我後面還有幾個人要見呢，要不等吃飯的時候說。”
兩個人關係已經太熟了，不太需要遵守什麼規矩了，特別是楊辰當上縣委書記後，兩個人很少在辦公室交談，一般都是採用下班後去找個僻靜地方喝兩杯這種交流方式。
相反，跟李志新就不能採取這種方式交流了，兩個人反而公事公辦的多，私裡交流，兩個人有種互相找不準定位的感覺。
“有事，讓他們等會吧，我一會得去找江書記彙報人事調整的方案，提前來你這裡讓你給我把把關。”
然後楊辰把自己的想法一說，然後看著高軍輝，等著他給出意見。
高軍輝一聽之後就嗤之以鼻：“黨委管人事，怎麼來體現這個，就是人事調整我說了算，而不是你說了算，同級的政府都不敢在這方面伸手，更何況你這個下級呢。”
“你說江書記以前許諾過你，這個他肯定認，所以組織部長變常務副，他肯定認可，你想讓這個副縣長擔任組織部長，就沒那麼容易，憑什麼他上，其它的副縣長不夠格嗎？”
“而且他憑什麼一進常委就當組織部長，其它的常委有意見沒有，你能保證他們不透過各種渠道來市裡表示反對？”
“江書記讓你推薦，只是讓你推薦，不是讓你決定的。”
“推薦一個幹部，總得有理由，這個周見喜的工作能力特別出色，在副縣長中無人能比？”
“還是說他特別擅長人事工作，保證比其它的常委們乾的都好？”
“這個人選的理由如果不充分，說服不了江書記，後面那個人你就提都別提，根本不可能同意。”
“你去向江書記說，最大的可能是江書記象我這樣反問你，除非你的回答無懈可擊，不然就不可能同意。”
“而另一個可能就是，江書記答應你的推薦，但會把這兩個人安排到其它地方，然後給你安排兩個人過來。”
“一是給了你面子，認可你的推薦，同時也表示了市委在用人上的權力。”
楊辰點了點頭，他擔心的就是這個，人家聽你的，但不完全聽你的，但是這樣楊辰的想法不就落空了。
“要是有外界因素介入的呢？比如這個周見喜。”楊辰用請教的語氣問道。
“外界因素？什麼樣的外界因素，對我也不能說？”高軍輝笑著問道。
“比如讓省裡主要領導的秘書打個招呼？”有些事不用說的那麼清楚，大家都心知肚明。
“只是秘書打個電話，意義不大，這就跟給你面子是一個道理，你打招呼想讓我提拔他，可以呀，但你不能指定位置，提拔到那你別管，反正肯定提拔，你說是不是？”高軍輝反問道。
其實楊辰也遇到過這種情況，大多數上面打招呼，也只是要求照顧，一般不會指定位置，除非是隻有一個位置。
楊辰沉默起來，周見喜能不能去當這個組織部長，他其實不在意，他推薦他，也是因為這次修路的事，簡方華確實幫上了忙了，所以推薦他上去。
江宏圖只要同意他提拔就行，留不留在定山縣對楊辰來說，意義不大，就是從外面調來一個組織部長，難道還敢不聽他這個縣委書記的話。
簡方華也不能因為這個怪楊辰，是不是，提拔的權力在江宏圖這呢。
謝臨川如果不能留在定山縣的話，楊辰寧肯他不提拔，雖然對他來說可能不算公平，但提拔也是楊辰給他的機會。
但楊辰既然來找自己請教了，高軍輝也不能一味地說困難，這樣的話誰還再來找你。
所以高軍輝把楊辰拉到他的身邊，小聲對他說道：“其實我這裡有個主意，但是不能保證肯定能行，你想不想聽？”
楊辰心中十分無奈，這你當領導的，這樣賣關子好嗎，只好搓著手激動地表示：“高市長，我來找你，不就是希望你給我指點明路的，肯定聽你的呀。”
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