高軍輝難道就是完全的一片好心，其實也不是，只不過相比較而言，幫楊辰的意圖更強烈點。
他這個幫忙難道就是純無私的，肯定也不是，只不過是比較看好楊辰的發展，認為在楊辰前程無量，提前投資而已。
只不過兩個人確實比較合得來，以前接觸的少，楊辰確實感覺到高軍輝有些高深莫測，肚子裡面也確實有貨，人也是那種官場中少有的風淡雲輕的性格。
慢慢接觸的多了，也不能說是揭穿人家的真面目了，而是最初的光環褪色了，神秘感的加成沒有了。
那你說這個人值得交不值得，在楊辰看來，更值得交了。
回到縣裡，楊辰又一次拿出《黨政領導幹部選拔任用工作條例》認真檢視起來。
結合條例，結合現實進行對照，其實才有更深刻的理解。
比如，開篇提到推進幹部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化，這就是一條大方針。
革命化這個其實繼承於以前，革命就是相對的左，又叫又紅又專，到現在，這個已經不具備明確的指向性了。
而後面的年輕化、知識化、專業化就是現在的用人方向，如果沒有這一條，楊辰的提拔就沒有這麼容易。
知識化，就是學歷，你得比普遍要高，而專業化，在某種程度上，代表著你學的專業，要與你擔任的工作崗位有關係。
但實際生活中，沒有那個學校設定的專業，是教你當官的。
所以這一條中，最明確的就是知識化，學歷，特別高學歷人才在提拔中越來越重要。
而要過來擔任副縣長的這個黃冠輝，同樣也是名牌大學畢業，研究生學歷，參加工作就在市委宣傳部，到了現在，並不是說他願意下來，而是他在市委宣傳部已經到瓶頸了，不下來就是浪費時間了。
而在後面的用人原則中，有要任人唯賢、德才兼備原則；群眾公認、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優原則；民主集中制原則；依法辦事原則。
除了第一條不說，剩下的這幾條，就是你在上會的時候，容易被人挑毛病的幾個方面。
比如賢、德、才三種：
賢指的是品行，不僅要有堅定的政治立場，還要有為民服務的本領和擔當。
德，指的是品德、道德、公德，賢是對內的話，德就是看你的外在表現。
才就是才能，指的工作能力。
三者之後，賢是第一，然後才要求?德才兼備，其實這就是純理想狀態的產物。
群眾公認，就是你的口碑必須得好，提拔之前的測評就是這一步，實際上還有對外，還要看你的舉報信。
公開、公平、競爭、擇優，還是指的考核，你要能夠脫穎而出。
民主集中制，看的是你的班子成員，對你的意見。
最後一個依法辦事，就是你在日常中有沒有違法，或者無視於法律的界限。
這個條例的最低適用標準，就是處級幹部。
所以說，科級幹部，就是縣裡面的局長和鄉鎮長們，根本就不算領導幹部。
結合現實，再看規定，楊辰確實很有所得。
。人的邊這府政是就的整調要主竟畢，氣通了通他向況報彙的天今把，強國韓來過喊次一又辰楊
。道說強國韓對辰楊”。遊旅、育、化文、技科管他話的行不，下整調再工分把，況的他本看看你“
。氣地接不點有都般一，部幹的來下上口類這戰統、傳宣從是還是別特，部幹的來下面上從
。來不幹定肯他，手上他讓子下一你，的多較比務事種那是別特
。道問地惱苦點有強國韓”？辦麼怎長縣葉讓那“
。了人別給分能不就，他給分，個幾麼這就也子口的閒空邊這府政但，的閒清來是也般一，的派黨主民個是還別特，部幹職掛的來下面上從種這像
”。融金、生衛，政民管長縣葉讓“：後想了想辰楊
。忙太會不也，話的手放意願是但，力權有對相口個幾這
。道說下一了算盤裡心在強國韓”？塊這周老接他讓，的法想有是還他？呢長縣顧那“
。了事它其上不顧就也，話的忙別特是要人，的當好麼那是不，務職個這副務常”。事本多有底到他看，他量衡量衡要倒我，點管多他讓，勇正郝給都全安、業林、劃規、土國把“
。力響影揮發續繼面方事人在能可有就他，用重的步一進更是又，的來過上置位個這長部織組從是他話的然不，意主個這是就的打辰楊
”。煩麻找我給在是，他為難在是不你得覺我，企國資國種各絡聯責負要還，辦府政管分還，計統、全安、業林、劃規、土國、務稅、政財、委改發“：著數來頭指出強國韓
。呢怪才子出不是要，他給作工多麼這把子下一，門部的虛務較比又閒清對相個一從
。錯出中忙他是的看想更辰楊實其”。他用重續繼會還我步一下，錯差出不且並，下拿夠能都作工種各，態狀進速迅夠能他要只，不好用重這，呢他為難麼怎“
。的上置位的副務常到拔提他把備準你是明明，了眼順不勇正郝看然突又麼什為辰楊道知不強國韓
”。了育教個一有只就裡手在現他，呢顧老那“：道問續繼好只是於，了更就的分能人它其，了走拿都作工把他是但，歇歇手放好正，嗆夠的累也，作工的副務常顧兼間時長麼這己自正反，辰楊止阻算打不並他但
。戲兒很覺，著咐吩口隨麼這就，拿有沒都本連辰楊”。他給都業鹽、草菸、食糧、商工、銷供、勞把“
”？呢恆司那“：道問就是於，了麼什幹要辰楊白明點有在現強國韓
。道問反辰楊”？吧他待虧們咱說能不總，他給塊幾這電廣、商招、業商、業工、生計、管城把“
。了大部全人它其，沒本基工分的銘步丁和亮朱了除，了糟團一要作工的府政縣覺，著笑苦強國韓
