至少有了這個儲備名單，楊辰完全可以先從瞭解這個名單中的幹部開始，又不是進了這個名單就肯定要提拔。
等確定誰可用了，就把他往前面排，需要調整的時候就可以直接用。
幾百名科級幹部，楊辰不可能全部瞭解，只能採用這種方式。
這個跟組織部長關係不大，就是組織部長，也不可能對這麼多幹部瞭如指掌的，更何況現在已經不允許本地人出任組織部長了。
所以楊辰只能讓常委們先推薦，至少每個人推薦的人他自己足夠了解，就算是摻雜私情，那是什麼時候都無法避免的。
周見喜走了以後，楊辰剛要給高軍輝打個電話，就看到秘書領了一個毫無印象的人人走了進來：“楊書記，這是勞動局的副科級幹部錢永安，他是來自我推薦的。”
楊辰抬頭看了看，長的倒是身材高大，相貌堂堂，獅鼻闊口，看著比較威武。
人倒是膽大，一個副科級幹部，竟然敢來惦記局長的職務了。
“做個自我介紹吧。”楊辰向後一靠，看著他說道。
對方倒是站的筆直，略帶一點鼻音說道：“我叫錢永安，男，漢族，四十四歲，二十二歲參加工作，先後任堡河鄉幹事、農辦副主任、文化站副站長、基金會主任，返城後先後任物資局財務科科長、勞動局副科級幹部。”
“為什麼沒有任命為副局長？”副科級幹部算領導又不正規，但比起副主任科員來說，是略高一點的。
錢永安有點想撇嘴，但又剋制住了：“當時勞動局已經有四名副局長了，所以只能任命為副科級幹部。”
其實不僅如此，而是他的提拔非常勉強，關係不太到位，又送禮又找人說，才勉強上來。
“你父親什麼職務？”楊辰看了他一眼問道。
從他這個大膽程度來看，就不是一般的普通家庭出來的。
從他的履歷來說，也不像是硬幹出來的，職務換的多的，反而不是工作能力出色，只能是仗著關係，一步一步往前爬的表現。
對方的臉上略微有些緊張：“以前是縣運輸公司的總經理。”
這個職務跟他的履歷不太符合，楊辰又接著問道：“你母親呢？”
這下算是問到根上了，對方低頭停頓了幾秒，這才說道：“財政局副局長。”
楊辰點了點頭，這就說得通了，從他仕途如此艱難的程度來看，家裡應該不會是局委或鄉鎮一把手，但是從他能如此折騰來看，家裡應該也有點能量，但能量又不是太足。
其實一個好的人事幹部，應該學會分析履歷，特別是起家時的履歷，最能說明什麼。
“你認為你有什麼條件可以擔任安監局局長這個職務？”這就跟面試一樣，肯定得問這個。
大約是提前做了功課，錢永安倒是張口就來：“我政治素質過硬，各項業務能力突出，責任意識強，同時服從指揮，有大局意識。”
“說個別人沒有的。”如果只是前面這些，根本就打動不了楊辰。
對方這才坦然說道：“我膽大，敢幹，不怕得罪人，不管是誰，我都敢惹，而且認識的人比較多，對各個鄉鎮的情況都比較熟悉。”
楊辰這才點了點頭：“行，回去聽通知吧。”
