有能力的人當然有了，比如朱亮，交通上又離不了他。郝正勇也算有本事，發現財政接近枯竭，已經是入不敷出之後，立刻在全市進行財務大整頓。
至少在短短的時間內，為縣財政增加了將近一千萬的收入。
特別是他能從鄉鎮手裡把有些錢收上來，是因為他當過組織部長的原因，也是他能力的體現。
一個縣的工作方方面面，都需要人才，但人才是有數的，楊辰只能儘可能地把合適的人放在合適的位置。
“你去找見喜部長吧，就說跟我說過了，推薦劉遠鑫出任管委會副主任，辦公室主任可以讓現在的副主任代理，等下一批再說。”羅中強還想解釋一下，可楊辰已經不想聽了。
進度慢是現實，沒有開創性地開展工作也是事實，光解釋有什麼用。
其實領導最不喜歡的就是下面人的解釋。
楊辰看了看自己的記錄，本來只是三個人的提拔，現在卻越來越多。
城關鎮黨委書記許鋒擬出任政府辦主任；
長林鄉黨委書記洪崇富擬出任城關鎮黨委書記；
城關鎮鎮長吳清海擬出任長林鄉黨委書記；
蓮子口鄉黨委書記沈明理擬出任縣農業局局長；
縣農業局局長蕭向紅退二線；
免去程加業安監局局長職務；
西河窪鄉鄉長劉繼業擬出任縣安監局局長；
勞動局副科級幹部錢永安擬出任縣安監局副局長；
開發區管委會辦公室主任劉遠鑫擬出任開發區管委會副主任。
光方案中，就八個人了，然後城關鎮缺一名鎮長，蓮子口鄉缺黨委書記，西河窪鄉缺鄉長，開發區管委會缺一名辦公室主任。
四個科級以上的職務產生了空缺，回頭肯定都得補上。
楊辰正考慮這些職務怎麼安排時，周見喜打來了電話，把劉遠鑫的情況進行了介紹，其實就是來印證一下羅中強是不是假傳聖旨。
楊辰表示認可之後，周見喜掛了電話，心裡有點不太滿意。
憑什麼羅中強就能推薦兩個人，我這個組織部長卻只能推薦一個。
不過這種事本身就是領導給他們開的口子，願意給誰幾個就給誰幾個。
楊辰又打給了韓國強，果然前兩天，開發區又以特別經費的名義從他這裡支了三百萬元，理由是承攬工程那兩家公司一起反映，無力採購原材料和支付工人工資，不支付一筆費用就要停工，只能勉強擠出來三百萬付給了對方。
一說這個楊辰更生氣了，就算這兩家公司有來頭，你是業主方呀，怎麼能任由他們這樣威脅呢，不欠款的政府還叫政府嗎？這個羅中強怎麼搞的？楊辰真想把他再叫過來問，問他是不是收了這兩家公司的好處，這麼賣命地幫他們兩家公司要錢幹什麼。
