楊辰不太理解，能有什麼好處？人多勢眾？
某種程度上，人多勢眾又不是什麼好事。
關鍵是正處於上升期的楊辰不需要建立自己的勢力，他指不定以後去哪發展呢，建自己的勢力有什麼用。
就他現在自己那幫手下，能幫到他的才有幾個，韓國強和朱亮不算，真正能算的只有丁步銘。
楊辰要是離了清沅，很可能一個都帶不走，那這些人就只能留在清沅發展。
到時候如果楊辰還象現在這樣給他們的發展提供幫助的話，就得拿出更大的利益去跟人家交易。
不僅不能給楊辰提供幫助，反而還會成為楊辰的負擔，那收這些手下有什麼用。
至於高軍輝留下的這些人，楊辰的身份又不比他們高，他們也不可能拿楊辰當高軍輝對待，楊辰要他們有什麼用。
不過高軍輝這裡另有一套說詞。
就見他笑眯眯地衝楊辰說道：“小楊，你下去擔任縣委書記的本意是什麼？”
楊辰有些納悶地說道：“想幹點實實際際的事，而且我沒有縣這一級的履歷，需要補全。”
高軍輝故作高深地問道：“後一個理由成立，前一個理由不成立，難道在市裡就不能幹點實實際際的事。”
楊辰一時間不知道該如何回答。
高軍輝替他說道：“難道不是因為當市長助理沒有最終決定權，就是有什麼功勞，也不能算是自己的，所以才下去的？”
楊辰嘆了口氣：“高書記，人艱不拆呀！”
高軍輝皺眉問道：“什麼意思？”
楊辰：“人生已經這樣的艱難了，有些事您知道就行了，為什麼非要拆穿呢？”
高軍輝不太接受這樣的用語，乾脆說道：“你這心思是個人都知道，以為別人看不出呢。”
楊辰很無語地看著他。
高軍輝繼續給他分析道：“其它大家都明白，你的年齡在你這個級別，已經是非常顯眼了，所以要想繼續提拔，最好的辦法就是拿出別人做不到的優秀成績。”
“就跟你這個經濟資料全省第一一樣，這個資料一齣，誰敢說你沒有工作能力，誰敢說你沒有工作思路，誰敢說你工作作風不夠踏實？”
“同時也坐定了你經濟專家的名頭，不再象以前那樣，或者其它人那樣是紙上談兵，你這反而成了學以致用的典範。”
“按照四化幹部的方針，你首先革命化方面沒有什麼問題，在堅持道路方面，別說你這個年齡層次了，就是很多老幹部都比不上你，事業心和責任心也沒問題。”
“年輕化方面，你絕對符合，甚至還偏年輕；知識化，你學歷又夠，都讀博了，正經你這個層次的幹部，大多數還是黨校本科呢；專業化吧，就更不用說了，有理論，有論文，有應用，懂技術、會管理。”
“可以說四化方面，你一點都不缺，現在缺的就是時間，或者說契機，如果你在革命時期，不怎麼考慮論資排輩的話經，早就把你提上去了。”
“但是現在就不行了，一般情況下，不允許突破用人原則限制，所以你現在想要破格提拔，就必須做出常人難以做到，甚至說放眼全國都算是耀眼的成績，你是不是照著這個路子走的？”
楊辰趕緊搖了搖頭：“能在全省領先就不錯了，我可不敢放眼全國。”
成績夠用就行，太出風頭，也不是什麼好事。
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