少數服從多少的遊戲就在於此，當確定輸了以後，抵抗就沒有意義了，還不如順從大家的意志。
如果喬伊雲先從他這裡問起，他肯定會表示反對，不說常務不常務，至少我分管的處室，人事變動我有一定的發言權。
你不能連徵求意見都不徵求，就直接進行調整，這個雖然說不算違背原則，但鬧起來的話，誰都不好看。
可是喬伊雲表決這個議題的時候，卻偏偏倒著開始表決，當大家都表示同意後，僅剩下黃輝一個人，再表示反對就沒有意義了。
你的理由能站住腳，有一定道理，但大的原則必須服從，人家都表示同意，你反對就是與已經形成決議的組織對抗。
所以結果皆大歡喜，全票透過，沒有人有任何意見。
班子的團結與和諧體現得淋漓盡致，又是一次成功的會議。
然後等會議結束出來一宣佈，張哲舟就有點傻眼了，按說進步了是好事，可怎麼感覺跟天打雷劈了一樣。
為什麼毫無徵兆，就把自己給免了呢，自己覺得最多隻是一個處分，他是怕有了處分之後，影響以後的提拔，才特意找錢書記打了招呼。
結果是招呼挺管用的，直接提拔了，但是職務沒有了！
這種情況再讓錢書記打招呼行嗎？肯定不行，人家答應提拔你，也提拔了，你還有什麼好說的？
就算是錢書記，也不可能再跟喬伊雲張這個嘴，失策！
跟他一樣傻眼的，還有明晟。
他可是從來沒有想過，自己會有當上辦公室主任的一天，部裡就兩三處的處長是有資格提拔到班子裡面的，辦公室主任就是其中之一。
至於他這個理論處或思想政治處，基本上排名倒數前五之內。
結果卻天上砸下一個大餡餅，砸到他頭上了，而且據幹部處李處長說，他是楊辰部長推薦的。
這叫什麼事，自己跟他又不熟，就打過那麼兩次交道。
他深感壓力頗大。
他去辦公室想跟張哲舟對接一下，看看怎麼交接，卻吃了張哲舟的一頓喧頭，張哲舟心情正不好呢，你個勝利者就假惺惺地來了，還一臉不情願的樣子，糊弄誰呢。
明晟出門又碰上了楊辰，不自覺地他就跟著楊辰進了辦公室。
那邊的張哲舟就注意到了。
“明主任，有什麼事嗎？”楊辰看他一副魂不守舍的樣子，就故意問道。
“楊部長，我很感謝您的推薦，但是我什麼都沒做。”明晟也不知道該說什麼好，自己真的什麼都沒有做呀。
就來給他送了一次錢，還沒有送出去。
“我推薦你跟你做沒做什麼有關係嗎？”楊辰也沒有否認自己推薦的他，但是自己就那麼隨口一說，誰知道喬伊雲就採納了呢。
這真的不怨自己。
明晟也不知道該說什麼好了。
“楊部長，我一點心理準備都沒有，太突然了。”明晟還想客氣一下。
