正常情況下，誰也不會想到，一個年齡最小、級別最低的會是核心人物。
當然了，說的是最早。
這幾個人的履歷，基本上都裝在洪友方的腦海裡面，怎麼提拔的，乘了誰的東風，他心裡都有數。
楊辰是他們這些人裡面發展最快的，十年多點，從普通科員到副廳級幹部，走完了一般人一輩子上不去的臺階。
而且楊辰的履歷非常紮實，從鄉鎮幹部開始，這可是真正的基層。
就這麼一步一步，到副廳的時候，他的履歷有了明顯缺陷，沒有縣這一級的工作經歷，連縣委常委都沒有當過。
更沒有在縣這一級輪崗過，這樣的話就會被認為缺乏全面工作經驗。
但是人家很聰明地選擇了以副廳級幹部的身份，又去下面擔任了縣委書記。
而且不是兼個一年半載就回來的，兼了將近兩年的時間。
而且工作成績顯著。
當然了，這隻能說是有人指點，同時他可能是他們團隊刻意捧出來的新星。
但是新星的話不會犯偷錄上級領導談話這樣的錯誤。
說真的，當得知楊辰犯了這樣的錯誤時，洪友方就打算跟他劃清界限，以後少跟這樣的人來往。
不管他是出於不理智也好，還是心懷叵測也好，這人都不適合來往了。
同時，他也調低了楊辰的潛力。
能幹出這樣的事，他背後的團體一定不怎麼強大。
而且這樣一來，以後也會調低對楊辰的培養力度。
但是當他發現楊辰是這個團伙的核心人物時，那麼發生的一切就有了答案。
他自己是核心人物，所以沒有人能約束於他，他才敢這麼大膽。
這是一個依附於大團體的小團體，楊辰因為有上層關係，所以成為了核心人物。
洪友方準確地做出了判斷。
是一個優秀的合作物件，太大了人家看不上自己，也不會尊重自己的利益，只有小團體才會跟自己平等合作。
洪友方並不認為楊辰他們會招攬自己。
一方面，楊辰他們這個團體帶有典型的地域特徵，平山縣或清沅市是他們的主體。
另一方面，自己一個資深正廳，你們也拿不出招攬我的籌碼。
總不能說你們能把我推到副部的位置吧，你們就算敢說，我也不敢信呀。
所以對於張婉如的話，洪友方只是應付地點了點頭：“楊部長確實有能力，這點是有口皆碑。”
“用有能力來形容楊辰，太低估他了。”張婉如搖頭反駁道。
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