《從包工頭到一方高官》第2297章 識人看人能力是一個領導必備技能(1)

作者:陳茶老酒愛少女·2個月前

對於陳浩然,楊辰的介紹是:“原則性強,守規矩,對於工作一絲不苟,能夠做到嚴於律己,寬以待人。

但原則性強的反面,就是靈活稍嫌欠缺。”

一味說好,也沒有人相信。

合適的人放到合適的位置就行,千人千面,不可能每個人特質都一樣。

洪友方點了點頭,原則性強,就是略顯死板的意思,這類人有的是部門適合放,紀檢、政法、督察都適合用這種人。

但是對副處,他就要擺擺市委書記的架子了,不可能跟對正處一樣。

陳浩然也沒有多說什麼。

等到朱亮的時候,楊辰先介紹了他的身份、職務,然後才說道:“朱亮同志工作經驗豐富,業務功底深厚,在工作中善於鑽研學習,擅長立解決複雜的業務難題。

對於平山縣和定山縣的交通設施建設做出了巨大的貢獻,省交通廳對朱亮同志的業務能力非常認可。”

朱亮趕緊正色說道:“這一切都是在楊辰部長和國強書記的指揮下取得的,我個人只是做了我該做的。”

洪友方看了看朱亮,一眼就看到了染過的頭髮又重新生長出來的白色根部。

再結合楊辰的介紹,看來這位年齡偏大,也沒有下嶺鄉的經歷,屬於平山幫,但沒有進入核心的下嶺圈層。

應該是跟韓國強關係比較好,所以成為韓國強的助手。

洪友方就說了省交通廳兩位領導的名字 ,朱亮迅速介紹了這兩位領導的情況和結識的過程。

洪友方點了點頭,這也叫本事,同時也是資源。

一個縣裡的幹部,能認識到省廳的領導,確實是有點本事的。

回頭可以問問,如果定山縣對他沒有需要的話,可以把他放到市交通局去,副局長兼個二級局的一把手,也算人盡其才。

其實韓國強還想讓喊上裴野闊的,只可惜他又住院了,趕的不是很巧。

終於輪到孫大偉了,孫大偉先好奇看了楊辰,楊辰就瞪了他一眼。

這傢伙該規矩的不規矩,有點不知道輕重。

不過楊辰介紹的時候,特意說道:“這是湖州縣的政法委書記孫大偉,基本上算是我認識時間最長的,我還沒去鄉里的時候,我們就認識了。

當時我在水庫工作,我們水庫的建築材料被盜了,報警之後,大偉去了,其實我們水庫正好夾在上嶺鄉和下嶺鄉中間,屬於管也行,不管也行,而且偷東西的不是他們鄉的。

結果大偉同志發揮主動性,把材料給我們追索回來了。”

然後才正式評價為:“大偉同志思路清晰,執行力強。

面對新工作上手快,敢於啃硬骨頭,能夠極快開啟工作局面。

值得注意的是,在追求效率的同時,也注重流程的規範性,快穩相結,會幹事不出事。”

楊辰對孫大偉和丁步銘兩個都比較看好,雖然性格各有特點,但都那麼讓人放心。

只不過他時運不濟,本來覺得他去湖州縣是領先一步,結果被丁步銘反超。

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